职位描述

负责大区域内的销售业绩目标的制定和实施；

负责大区域内的市场开拓和客户管理；

负责大区域内的团队建设和管理；

制定并执行大区域的市场策略和营销计划；

定期向总部汇报大区域的工作进展和业绩情况。

职位要求：

具有较强的市场拓展能力和团队管理能力；

具有良好的沟通协调能力和领导力；

具有本科及以上学历，市场营销、企业管理、医学或医学营养学等相关专业背景；

熟悉市场营销和销售管理相关理论和实践，具有5年以上相关工作经验；

具有较强的执行力和抗压能力，能够适应较高的工作压力。

年薪30-50W，具体面议。

1、负责白酒产品的销售及销售产品的售后服务；

2.客户档案资料的建立；

3.负责区域客户对账

4.协助上级处理其他临时性的工作

补充说明：

1.高中以上学历，有快消经验优先；

2.年龄22-35岁左右，一年以上工作经验；

3.有1年以上驾驶经验，反应快速，热情开朗，能吃苦

4.有团队协作精神

工作地点：万州

我们提供的不仅仅是一份工作，更是一生的发展！

职位福利：

1.试用期3个月，试用期满享受5险，生日福利及年终奖励

岗位职责：

1、负责酒水类的销售；

2、负责客户拓展和关系维护；

3、负责行业市场信息搜集、分析；

4、按时完成公司下达的销售任务。 

任职资格：

1、初中以上学历；

2、能吃苦，有责任心，有亲和力，有团队协助精神；

3、抗压能力强，沟通力强；

4、有经验者优先。

1、负责公司相关营销管理标准体系（包括各类标准制度、流程、表单模板等）的推广、落实，监督管辖区域各门店的执行情况。

2、跟踪、监控管辖区域各门店经营，并提供管理支持

3、牵头组织管辖区域各门店的年度、季度、月度销售目标评审，及任务下达、任务完成监控及指导；

4、定期对管辖区域各门店销售数据进行统计、汇总分析，负责各门店销售动态监控及销售信息备案管理，把握销售节奏，适时提出销售策略建议;

5、定期对管辖区域的其他房产经纪业务相关数据进行市调（如：开单率等），及时传达给上级，为上级做出决策提供依据；

6、计划的监督控制、纠偏，参与管辖区域各门店的会议，销售过程的规范性、服务品质等集中管控...

岗位职责：

1、负责公司定制产品的推广及项目方案的提出； 

2、负责定制业务开拓新市场、发展新客户工作； 

3、负责承接并推动达成公司定制业务营销指标。

任职要求：

1、大专及以上学历，食品、烹饪、市场营销等相关专业优先；

2、对餐饮行业有一定的认知，有烹饪的爱好； 

3、有3年以上调味品或食品销售工作经验，业绩突出者优先； 

4、勤于客户开发，善于思考总结，强于沟通互动，能与研发人员协同工作； 

5、能适应长期出差（山西、河南地区）；

6、单兵市场攻坚能力强，有工作韧劲。

一、岗位职责：1、确保所辖区域月度、年度销售目标的达成；2、严格监控区域市场费用的使用，对费用使用的真实性负责；3、负责辖区内市场布局、拓展、细分，定期走访市场，掌握销售动态及竞品信息；4、负责辖区内经销商和分销商的管理和维护（库存、物料、专职团队等），定期完成经销商的拜访；管控区域内的市场秩序；5、负责辖区内门店的布局、开发，制定门店新客开发、活动执行及实销拉动；打造和维护品牌终端形象。6、管理所辖城市主管，对下属进行带教、培训和辅导和绩效改进。二、任职要求1、对重庆渝东北区域（比如万州、云阳、开州、梁平、长寿、涪陵、石柱等）市场熟悉，具备母婴行业全渠道全盘管理工作经验。2、有母婴渠道客户资...

职责：1、做好线路规划并落实拜访，提高铺货率及成交率；2、积极建立与终端客户的客情；3、运用手机系统掌握拜访客户的进销存状况；4、使用手机系统移动访销系统做客户拜访。

要求：25岁以上，大专及以上学历；专业不限；吃苦耐劳，善于与人交流；熟悉销售流程及销售技巧，沟通协调能力强，执行力强；能承受一定的业绩及工作压力。

待遇：1、入职买五险一金2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等。

工作地点：万州主城

1、负责维护客户的关系

2、交付的产品进行售后及应急处理

3、寻求更有利于公司的平台资源

4、协助公司其他同事建立与客户之间的关系

岗位职责：

1、负责车辆销售及销售过程中客户的服务和管理；

2、负责销售过程中相关手续的办理；

3、负责客户的开发和维护；

4、持有C1驾照；

5、其它公司交待的事宜。

岗位要求：

1、高中以上，做事认真具有激情；

2、沟通能力强，电脑操作熟练，C1以上会开车；

3、愿意从事汽车销售行业。

薪资组成：基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪30-50W

岗位职责：

1、具备建设培养团队、职业规划，部门工作开展培训、帮带、指导片区提升员工满意度                                                       2、制订、完善、培训、跟进、检查营运标准、工作流程                                                                 3、制度部门目标计划（销售、毛利、成本、利润）、操作思路、经营标准（三效、四本）、跟进落地  

要求：

1、认同欣赏公司企业文化及模式。       ...

职责：

1、统筹公司项目部管理工作、协调项目相关资源、解决项目问题，推进项目实施；

2、制定和实施项目管控预算，控制预算成本，监督执行；

3、建立公司与客户间良好的合作关系，提升客户对公司项目满意度；

4、组织项目验收和评审工作；

5、负责推进公司各项决议、公司制度和管理措施；

6、负责部门团队建设，制定和落实项目管理团队和培训计划，提高项目团队的整体能力。

要求：

1、重点本科以上学历，985/211学校毕业优先；

2、5年以上集团公司项目团队管理工作经验；

3、有知名企业工作经历或服务过知名企业；

4、英语可作为工作语言。

工作职责:

1、通过公司培训快速了解行业知识、产品知识、销售知识。

2、根据客户要求介绍公司产品，帮助客户下单、维护客户关系，提高和保证客户满意度。

3、帮助销售经理完成销售部日常事务工作，包括日常的电话接听，客户资料整理，产品方案，报价跟踪处理等。

岗位职责：负责公司美的品牌冰箱、洗衣机的渠道业务工作。

岗位要求：

1、年龄25-35岁，性别不限，高中/中专及以上学历；

2、负责市场业务的拓展与维护，区县市场拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

3、负责销售区域内促销活动的策划和执行，完成销售任务。

4、有装饰、建材、家电产品销售工作经验，有车者优先。

职位描述： 1.负责区域内拿单、铺市、送货 2.做好客情服务工作。 3.及时准确地整理客户的档案资料。 任职要求： 1、3年驾驶经验性别不限，有亲和力，沟通能力强； 2、能吃苦耐劳有意者请直接电话咨询。

补充说明：

会开车   待遇从优

岗位要求

学习能力强，工作积极细心，能吃苦耐劳。 

试用期三个月底薪1800元 奖金300元，课程费20-160元，转正后，综合工资4000-8000元/月。

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诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“商客经理”人员若干名。

岗位：商客经理

一、岗位职责

   1、负责拓展各类沿街商铺、社区商户、底商门市等中小微商户的通信业务；

   2、负责围绕管辖区域内的商户建立轻触点、轻型合伙人和商盟合作；

   3、负责商户客户和异业合作轻触点的日常巡访、宣传布置、驻店开展营销活动及促活帮扶。

二、任职要求

   1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

   2、熟悉本地本区域各类商家的业态和分布；

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