手)

1主要负责银行信用卡迫期账户催收工作（合法合

规催收哟~），以电话的形式了解客户逾期原因并指定催收方案（可以申请办理分期、减免事宜哟~不会

存在不回款情况的）

2、为客户提供资产管理方案，指导客户正确缴费还款方式，督促客户及时还款。

二、岗位要求：

1、无犯罪记录，个人信用良好

2、会基本的电脑操作

3、接受应届生，无学历经验要求

三、福利待遇：

1、带薪培训、带薪休假、带薪病假

2、提供餐补房补话补 （不会用到私人手机哟，凡是用到的所有办公用品都是公司提供）

3、无责底薪＋提成形式，新人均资5-8K，做的好的1W+，享有工龄工资、工龄奖金、...

招聘要求：18~50岁，能电脑操作，能听懂重庆话，有较强的沟通能力

工作内容：根据公司提供的目标客户，通过移动系统向客户推荐对应的产品服务；

工资待遇：基础工资2300+全勤200+项目提成，综合5000~11000

工作时间：9:30—12:30；14:00—18:00；周末双休，法定节假日全放

福利待遇：享有五险，提供住宿资源，节日福利，不定期下午茶

上班地址：渝北区新南路

一、工作内容：

通过10086系统推广运营商各类增值业务以及优惠活动，如套餐、终端、宽带、话费流量等。

二、岗位要求：

1、高中（中专）及以上学历，年龄在18-40岁，女生优先；

2、良好的表达及沟通能力，会说普通话，能听懂重庆话；

3、性格开朗、具备积极的心态和较强的抗压能力、具有客户服务意识；

4、掌握基本电脑和办公软件操作；

5、有耐心，能接受长期打电话。

三、工作环境：

1、办公环境良好，交通便利；

2、公司管理以人为本，工作氛围和谐。

...

1、通过银行外呼系统，针对有我行信用额度的客户线上指导办理分期业务；

2、解答分期业务相关知识，为客户提供专业服务；

任职要求：

要求：

1、中专及以上学历，专业不限，性别不限。

2、 掌握标准、流利的普通话；

3、 具备积极的心态、良好的工作态度、沟通技巧及团队合作精神，热爱客服工作；

4、正常行政班，无夜班，周末双休。

福利待遇：

1、 具竞争力的薪酬激励：试用期3000-4000  综合薪资4000-6000元（无责底薪2500元+绩效）；

2、 完善的保险福利：社会保险（五险）+住房公积金+商业险等；

3、 各式培训及晋升机会：岗前带薪培训。

       ...

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、会议服务、接待相关工作

5、完成上级主管交办的其它工作

任职资格：

1、形象好，气质佳，年龄18—30岁，身高1.60以上；

2、高中及以上学历，有相关客服工作经验者优先；

3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

5、普通话准确流利；

白班：08:00-17:30，夜班14:30-22:30，每月休息6~7天

餐补：有中午一餐餐补

岗位职责：

1、为客户提供报价、做合同、系统单子的录入，对账等。

2、完成领导交代的其他业务

1、负责剪辑直播间的日常运营工作；

2、跟踪账号运营效果，统计分析数据，挖掘和分析用户的需求，收集用户的反馈，积极探索新的运营模式。

3、公司提供优质意向客户，客服负责回复客户消息，跟踪促单。

职位要求：

1、大专及以上学历，学习能力强者优先。

2、具有良好的文案功底和创新思维，熟练使用各类办公软件，会新媒体运营等的优先；

4、具有良好的工作执行能力和团队合作精神。

福利待遇：

1、工作时间：中午12.30-17:30晚上19:00-22.30；

2、休息时间：月休四天，节假日正常休；

3、工资：5000-10000；

饮食：提供餐补，话补等福利

工作内容

1、通过线上线下方式联系客户达成还款

2、告知客户后续需要承担的后果和处理流程。

3、了解客户的个人情况与实际困难,及时进行反馈跟踪。

任职要求

1、性格开朗，乐观积极；学历不限，经验不限，可接受应届毕业生。

2、能严格遵守公司各项规章制度、操作流程、保密制度以及服务规范。

3、具备良好的谈判沟通能力、抗压力、执行力及团队合作意识。

4、普通话标准，善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调、及表达能力。

薪资：

1：综合薪资 6K-1.5W左右。

2：无责底薪4000+提成+奖金+年终奖+五险一金+其他各种福利待遇。

3：年终奖...

1、解决用户在体验公司各方面服务产生的不满，安抚用户情绪，快速解决问题，将用户的不满转换成满意

2、快速发现接线中遇到的异常问题，收集整理相关信息并及时反馈值班现场跟踪解决，减少对用户使用造成的影响； 

3、常见问题归纳整理，日常工作中收集经验总结进行交流、分享，提供现场技术支持

要求 

1、大专及以上（非全日制也可以）、30岁以内、男女不限

2、有一定的逻辑表达能力，一分钟打字速度45字以上

3、无需相关工作经验，公司提供带薪培训

工资：综合薪资4500元-5500元

员工福利：入职五险一金，带薪年假5-10天，年终奖，转正满1年有年度体检，节假日福利，生日福利，结婚礼物，提供四...

1、负责公司行政日常工作，做好员工后勤保障工作；

2、负责前台售票工作，熟悉场馆任何时候的票务政策，友好妥善解决游客的购票需求；

2、熟悉基本订票、出票、改退业务流程，熟练使用售票系统；

3、微笑接待，做好游客服务；

4、接听客户对产品信息的咨询电话，并予以解答；

6、处理突发的游客接待相关问题；

7、协助领导处理其他后勤工作事宜。

任职要求：

1、服务意识强，能热情接待游客；

2、有处理突发情况的能力，思路清晰，反应灵活；

3、能承受一定工作压力，工作认真细致，具有较强责任心，有团队集体意识。

1、负责接听呼叫中心热线，受理和回复客户对合同的账务、还款、代扣等疑问，记录客户咨询、投诉内容，按照对听流程给予客户反馈；

2、运用客户服务技巧解决客户的抱怨及投诉，提升客户满意度；

任职资格

1、性别不限，年龄18-34，有相关客服经验可适当放宽；

2、大专及以上学历；

3、普通话流利，电脑办公系统及软件熟练操作；

4、了解呼叫中心班次、能适应轮班制度。

一.岗位职责：

负责支付平台客服中心热线电话的接听，解答客户咨询问题。

二、岗位要求

1、大专及以上学历，普通话流利；

2、未开过网店，电商平台无借款逾期记录；

3、打字测试40字/分钟，有3个月客服经验，态度好点的，有服务意识的；

薪资水平：

1、综合薪资4-4.5K（试用期3个月）

底薪2100+餐/交补300+津贴600+满绩效1300+晚班津贴20元/次+打车报销

2、入职带薪培训8天，

3、五险一金，

、其他福利：带薪年假、成长假、婚假、产假及国家规定其他福利假

三、作息安排

1、8...

2、【工作内容】：景区检票口管理、客诉处理管理、活动策划管理与执行、商品销售及商业经营管理等相关工作；

3、【工作时间】：每周上六休一（周末及节假日不休），每天8:30--17:30；

4、【工作地点】：巴南区巴滨花艺园景区；

5、【福利待遇】：3500-4500元/月；

6、【岗位要求】：学习能力强，有服务和管理意识，能吃苦耐劳，踏实务实，性格外向，积极主动，能管理团队，统招大专及以上学历，本科学历优先。

1.通过电话形式解决客户的来电咨询，解决客户问题，处理投诉，提升客户满意度。

2.同时接听过程中多与客户沟通，发现客户的需求，根据客户需求适时推荐增值服务

【薪酬架构】

底薪（2900/月+餐补380）+提成奖金+其他补贴，平均薪资4500-6000,优秀可达7K以上

【职位要求】

1.大专以上学历（持毕业证），学信网可查，专业不限；沟通OK，征信良好。

2.可以接受轮班轮休制的工作。

【工作时间】

做五休二，月休8天，轮班轮休制，主要在早上7:00-----01:30（凌晨一点半）之间排班，每天排班7~8小时，如有延时，会有相应的加班费。

22：00之后下班...

2、吃苦耐劳，工作作风踏实严谨，品行端正，注重团队协作；

3、按客户需求及时送货，根据到货情况及时收货，做好库房管理；

4、负责售前售后的客户维护工作；

5、有C1驾照并有实际驾驶经验。

补充说明：

要求：有C1驾照并有实际驾驶经验。有部队当兵的经历优先考虑。

2、协调公司内部资源提供服务，满足客户的需求；

3、更新和管理医疗客户信息；

4、良好客户关系的建立、协助其不断的进行完善；

5、负责咨询、投诉信息的登记、归档、分析、定期上报等。 

工作时间 ：周二——周日   7：30—15:00

周一公休

补充说明：

形象气质佳  亲和力强

身高163CM以上

1、根据公司分配的客户名单，借助公司话务微信平台开展客户关系维护工作

2、及时解决客户业务方面的问题，做好客户关系维护及续保，完成既定的制定目标及考核指标

基本要求：

1、年龄35以下，大专及以上学历（条件优秀可适当放宽）

2、口齿清晰，熟练使用普通话

3、会简单的电脑操作

4、性格开朗，有较强的服务意识和责任心

薪资待遇：

国企福利待遇：无责任底薪3000  平均工资在6000+ 多劳多得 季度奖金 节假日福利 每月餐补300元 五险一金 法定节日 周末双休 。

1、主要通过短信 电话联系客户，公司每个月分配资源：

职位要求：

1、18-40周岁，男女不限；

2、普通话流利，有较强的语言表达及沟通技巧；

晋升机会：

（每三个月一次晋升机会）1.专员（无责底薪+业务提成）---团队主管（管理底薪＋提成，拿团队提成）---分公司经理（盈利分红）---分公司负责人（公司合伙人）。

无责底薪3500-5000；