高薪督导
￥8~10K/月
(4-5K/月)
渝北区-回兴
经验≥1年
今天
月薪：￥8~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月
-
（底薪：4-5K/月+提成）
￥8~10K/月
- 渝北区-回兴
- 1年及以上（可接受应届生）
-
督导/巡店
-
服装/纺织
- 大专
- 35以下
-
专业不限
- 5人
五险
交通补助
通讯补助
生日礼金
零食下午茶
定期体检
工龄工资
带薪年假
岗位职责：
1、 有销售能力，对所管理的连锁店铺进行销售管理与人员管理。
2、 具有良好的沟通协作能力，恰当解决各种纠纷；
3、 熟悉店铺陈列及货品调配，能制定合理的促销方案，定期和不定期对店铺人员进行专业培训和指导；
4、 能完整执行运营中心的营销方案。
5、提供个人展现能力平台，待遇上不封顶。
6、 薪资待遇与业绩挂钩，提供施展才能空间。
补充说明：
1、长期稳定；
2、能承受较大的工作压力！
3、能适应不定期外出驻店发现和解决店铺时间问题。
4、人品正直，忠诚度高，亲和力强。
5、 准确收集竞品信息（包括:价格、营销方案、活动内容等）
服装督导
￥8~10K/月
渝北区-回兴
经验≥3年
昨天
-
￥8~10K/月
- 渝北区-回兴
- 3年及以上（可接受应届生）
-
督导/巡店
-
服装/纺织
- 高中
- 38以下
-
专业不限
- 3人
五险
带薪年假
交通补助
通讯补助
绩效奖金
定期体检
定期团建
人才奖励奖
岗位职责：
1.根据公司和营销中心的任务目标，负责区域销售目标的分解与并组织、实施、达成。
2.组织实施营销中心的相关促销或宣传活动，消化库存和提高品牌市场占有率、知名度美誉度。
3.重点协抓终端员工的培训工作，与督导共同做好店长、导购的培训工作。
4.积极发掘和培养区域内优秀人才，增强储备力量。
5.定期和不定期到区域店铺巡店，认真做好各项指导工作。
6.协助店铺提高店铺品牌形象、布置水准、促销执行能力、库存管理水平、产品陈列技巧、导购服务水平，改进店铺的经营管理水平。
7.负责新店开业人、物、场、活动的筹办和跟进。
8.关注货品的畅滞销与库存相关情况，结合商品部人员，提出有针对性的改进建议。
9.收集...
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