岗位要求

1、男女均可，年龄22-60岁，有丰富教育的优先 

2、本科以上文凭，退伍军人和教育专业优先；

3、学习能力强，工作积极细心，能吃苦耐劳。 

试用期三个月底薪2800元 奖金及全勤500元 课程费20-160元

转正后，综合工资4000-12000元/月。

负责机构整天运营及管理事务，包括但不限于人员安排、环境检查、安全督查、学员关系维护、对外接待等工作，对门店业绩负责，接受公司领导检查。

岗位职责：

1、负责校区整体运营，制定业绩目标，执行学校下发的各项任务和决定，规划招生工作等；

2、负责上传下达，做好团队管理；

3、负责把握校区教学任务及教师业务水平的把控；

4、定期召开各部门的工作会议，了解工作情况，检查并总结；

5、负责来访学员的接待，负责维护校区学员的关系；

6、协助领导管理公司、起草相关文件与业务接洽、人才梯队建设等公司内部事宜。

7、此岗位为集团公司培训学校岗位。

岗位要求：

1、性别不限，年龄28-40，形象气质佳；

2、有职业技能培训学校、教培行业从业相关的工作经验；

3、文笔好，语言表达能力强，熟练使用办公软件；；

4、具有良好的表达及沟通能力，具有一定的商...

岗位职责：

1、负责指导本校区的康复师进行专业的康复训练；

2、负责完成校区月度新增营业额指标（新生+转介绍+续费）并配合市场运营部不断优化招生方案；

3、负责校区招生管理工作，定期制定校区招生计划，合理分解招生指标，认真规划和开展每场公益活动，做到宣传的及时性和有效性；

4、负责校区的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；

5、负责校区的相关流程审批、日常教学、教务和教师管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作；

6、推动校区内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，拓展教学市场、制定教学体系；

7、对校区教学质量进行控制和管理，提高教学质量，...