万州招生主管/经理招聘（通讯补助）最新信息

位职责⭐：1.负责电话销售，地推，的方式与意向客户进行联系，客户的持续维护，引导并确认上门时间。2.负责当面咨询，引导并倾听问题，提出解决方案，签约。3.负责咨询回访，未按承诺上门的家长和未签约的家长。4.建立自己的资源库，定期对自己的资源进行梳理和回访。⭐职位要求⭐:1.大专以上学历，学习态度端正，要有上进心，吃苦耐劳，有责任心，有一定的抗压能力，有较强的沟通能力和团队合作精神。2.相貌端正，有亲和力，口齿清楚，能清楚正确地向家长介绍本公司课程项目及与优势，完成签单。3.完成校长及校区咨询主任下发的销售任务。

倍多分科技 51-100人 | 民营 | 教育培训

教育咨询主管（五险+年底分红）￥8~20K/月 (4-6K/月) 渝北区经验≥3年今天

月薪：￥8~20K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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倍多分科技

教育咨询主管（五险+年底分红）

薪资待遇：（底薪：4-6K/月+提成）￥8~20K/月
工作地点：渝北区
工作经验：3年及以上

职位类别：招生主管/经理
所属行业：教育培训
学历要求：大专
年龄要求：50以下
招聘人数：2人

五险提供食堂收费宿舍通讯补助零食下午茶高温补贴定期团建专业培训

岗位职责：

1.制定销售计划，带领团队完成目标销售任务，完成电话邀约，到访及签单等指标。

2.收集，统计，分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案。

3.组织对咨询师的岗前培训，在职培训，提升团队的销售能力及技巧。

4.为学员制定学习产品方案，以学员需求方式完成产品销售。

5.建立部门梯度建设和人员培养。

6.负责咨询部门业务范围内的各种投诉纠纷及突发事件。

校区主管（五险+年底分红）￥6~12K/月渝北区经验≥1年今天

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倍多分科技

校区主管（五险+年底分红）

薪资待遇：￥6~12K/月
工作地点：渝北区
工作经验：1年及以上（可接受应届生）

职位类别：招生主管/经理
所属行业：教育培训
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
专业要求：艺术教育,教育学,科学教育,人文教育,教育技术学
招聘人数：1人

朝九晚六五险补充医疗保险提供食堂通讯补助生日礼金零食下午茶专业培训

岗位职责：

1、接受公司上级指令，严格执行公司各项规章制度；

2、完成部门业绩指标；

3、督促部门员工业绩完成；

待遇：

1、基本工资3500-5000，+业绩提成3-10%，+管理提成1-2%；

2、1-3个月转正买五险一金；

3、节假日福利、年终奖、年度优秀奖励国内、国外旅游。

江北财经培训学校 50人以下 | 民营 | 教育培训

招生主管￥6~10K/月 (4-6K/月) 江北区-华新街经验不限今天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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江北财经培训学校

招生主管

薪资待遇：（底薪：4-6K/月+提成）￥6~10K/月
工作地点：江北区-华新街
工作经验：不限

职位类别：招生主管/经理
所属行业：教育培训
学历要求：不限
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

朝九晚六五险交通补助通讯补助生日礼金带薪年假绩效奖金节日礼金

岗位职责：

岗位职责：

1、负责学历提升、证书培训项目招生的宣传、推广。

2、开拓新的招生渠道，发展新客户，增加招生来源。

3、负责渠道客户的维护与管理。

岗位要求：

1、致力于在教培行业发展。

2、有良好的沟通表达能力。

思玛德教育培训 101-500人 | 民营 | 教育培训

课程顾问主管￥15~30K/月 (5-8K/月) 九龙坡区-谢家湾经验≥3年今天

月薪：￥15~30K/月（底薪+提成）
底薪：5-8K/月

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思玛德教育培训

课程顾问主管

薪资待遇：（底薪：5-8K/月+提成）￥15~30K/月
工作地点：九龙坡区-谢家湾
工作经验：3年及以上

职位类别：招生主管/经理
所属行业：教育培训
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

周末双休朝九晚六五险交通补助通讯补助专业培训带薪年假绩效奖金

岗位职责：

岗位职责：

管理公司团队，带领团队完成客户信息收集、课程体系讲解及介绍，促成课程签单或续单

薪资范围／福利：

底薪3500-6000（面议）＋个人提成+团队提成＋课消＋奖金＋年终奖+不定期组织公司团建和优秀员工外出度假（一年3次旅游）+法定节假日带薪休假

综合薪资2w+

工作地点：谢家湾

薪资范围：平均薪资1w+,有能力者3w+

社保类型：五险

工作时间：朝九晚六，双休，午休2小时

岗位要求：

1．乐于沟通善于交流

2．具有快速学习能力，团队合作精神，工作有责任感

3. 喜欢并且认可教育行业，入职有带薪培训

晋升空间：

咨询师﹣咨询副主管﹣咨询主管﹣储备校长﹣校...

重庆市万州区第一人民医院更多公招职位>

托育中心园长重庆-万州区本科

育展景信息 50人以下 | 民营 | 教育培训

市场招生专员￥6~10K/月 (3-5K/月) 沙坪坝区-凤天路经验不限今天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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育展景信息

市场招生专员 [实习]

薪资待遇：（底薪：3-5K/月+提成）￥6~10K/月
工作地点：沙坪坝区-凤天路
工作经验：不限（可接受应届生）

职位类别：招生主管/经理
所属行业：教育培训
学历要求：不限
年龄要求：45以下
专业要求：专业不限
招聘人数：30人

五险一金交通补助通讯补助绩效奖金年度旅游提供餐补节日礼金定期体检

岗位职责：

一、岗位职责:

1.电话联系客户，进行招生工作。

2.跑各大社区，街道、进行招生宣传工作。

3.利用微信、QQ、抖音等各种网络工具进行招生广告宣传，联系学生及家长，参观学校，促进报名。

4.完成公司安排的其他事宜。

二、任职要求:

1.年龄16至45岁，身高1.55米以上,性格开朗，有亲和力，有较强的语言表达能力，具有敏锐的观察力和处事能力。

2.热爱外出拓展市场的工作，有挑战高薪的梦想。

3.工作踏实勤奋，具有较强学习能力和吃苦耐劳精神。

4.可接收实习生、毕业生,有无经验均可。

5.做过保险、汽车销售、房地产行业销售及其它销售行业的，优先考虑。

三、薪资待遇：

1. 综合工资：4000元至...

沛柯教育 50人以下 | 民营 | 教育培训

招生主管/经理￥10~20K/月渝北区-加洲新牌坊经验≥1年昨天

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沛柯教育

招生主管/经理

薪资待遇：￥10~20K/月
工作地点：渝北区-加洲新牌坊
工作经验：1年及以上

职位类别：招生主管/经理
所属行业：教育培训
学历要求：不限
年龄要求：33以下
招聘人数：3人

朝九晚六五险补充医疗保险通讯补助零食下午茶专业培训带薪年假绩效奖金

岗位职责：

薪资范围：综合薪资到手8K-1.6W元/月+五险

1、无责底薪4000+2000绩效+提成+奖金（奖金明细：个人奖金+团队奖金+周奖+月奖+开单奖+冠军奖），工资上不封顶高付出。

2、关怀性企业文化：带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松，沟通无障碍。欢迎你的加入

公司福利:

1、上班时间：10：00~19：00大小休法定节假期正常休息。

2、国家法定节假日，病假、婚假、丧假、生育假等均可享受。

岗位职责:

1、根据公司提供的精准客户资源进行沟通，解决意向

2、有针对性的向其介绍课程优势、推荐合适的课程套餐、最终吸引学员报名。

3、具备良好的沟通能力、理解能力以及表...

渝越教育信息咨询 51-100人 | 民营 | 教育培训

课程咨询主管￥8~12K/月 (4-6K/月) 两江新区经验≥3年昨天

月薪：￥8~12K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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渝越教育信息咨询

课程咨询主管

薪资待遇：（底薪：4-6K/月+提成）￥8~12K/月
工作地点：两江新区
工作经验：3年及以上

职位类别：招生主管/经理
所属行业：教育培训
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险交通补助通讯补助专业培训年度旅游年底分红年终奖

岗位职责：

岗位职责：

1、统筹负责校区招生目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、与校区负责人以及其他部门保持沟通，以便分析市场趋势和客户需求；

3、负责与招生有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划、执行及评估；

4、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；

5、领导安排的其他事宜。

任职资格：

1、大专以上学历，专业优先；

2、熟悉教培行业行业，具有教培行业工作经验者优先；

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际提高的经营绩效；

4、具有良好的沟通协调能力，及良好的团队合作精神。

5、大局意识！

富冬职校 50人以下 | 民营 | 教育培训

业务部主管/经理￥8~16K/月渝北区-回兴经验≥3年昨天

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富冬职校

业务部主管/经理

薪资待遇：￥8~16K/月
工作地点：渝北区-回兴
工作经验：3年及以上

职位类别：招生主管/经理
所属行业：教育培训
学历要求：大专
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险交通补助通讯补助专业培训绩效奖金年底分红季度/年度奖金

岗位职责：

工作职责：

1.配合校领导开展市场培训产品对接-立项-落地-管理工作；

2.能够独立开展市场渠道拓展、陌拜、维护和招生，完成学校经营计划；

3.对市场团队进行有效管理，落实学校管理制度，激发员工主观能动性，保障员工有效开展工作；

4.合理控制运营和产品成本，提质增效，促进市场利益最大化；

5.负责产品对外形象包装，打造培训品牌；

6.负责市场营销策略（产品、价格、渠道、销售）制定；

7.负责市场活动策划，并牵头执行。

岗位要求：

1.工作积极主动，较强的执行能力和管理能力；

2..较强的沟通能力和市场拓展能力；

3.管理得当，能推动团队工作有序开展各项工作；

4.具有一...

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