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医药/医疗
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全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 永川招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源主管/经理

人事助理 ¥4~6.8K/月 永川区-其他 经验不限 今天

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中国平安人寿保险股份有限公司重...

人事助理

  • ¥4~6.8K/月
  • 永川区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员招聘,维护招聘渠道;

2、负责邀约面试,面试时间地点、地点安排;

3、做好面试记录和面试结果的通知及入职资料的整理归档,办理员工离职等相关事宜;

4、做好每日工作安排,完成领导下达的其他任务。


任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,有无工作经验均可;

2、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通表达能力;

3、形象专业、学习能力强、态度端正、对人事工作感兴趣、有热情。

人力资源主管 ¥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥5年 本周

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重庆荣马铝业

人力资源主管

  • ¥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划,完成人才招聘工作;

2、负责员工内训,包含公司企业文化、制度文化、职业素养、业务技能等;

3、负责绩效管理制度和流程的制定与实施,组织绩效考核和绩效面谈; 

4、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤请假、社保的等;

5、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;

6、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;

7、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、高中及以上学历,学习人力资源管理、工商管理等相关专业;

2、从事人事管理工作5年以上工作经验;

3、具有丰富招聘经验,招聘管理能力;

4...

人力资源经理/主管 ¥5~8K/月 永川区 经验≥5年 前天

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达瓦

人力资源经理/主管

  • ¥5~8K/月
  • 永川区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责:
工作职责:1、负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;2、支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;3、针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;4、为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;5、推动公司文化的建设和业务的高速发展。任职要求:1、统招本科以上学历,5年及以上人力资源工作经验;2、有科技公司或猎头公司HR工作经验者优先;3、了解人力资源各...

重庆-网销主管 大厂六险一金包住 ¥11~18K/月 永川区 经验≥1年 前天

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北京华品博睿网络技术有限公司

重庆-网销主管 大厂六险一金包住

  • ¥11~18K/月
  • 永川区
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位描述:1、承接甲方招聘需求,完成各招聘项目的统筹管理。2、进行团队招募、组建;3、进行人员培养,做好人才梯队管理;4、管理团队,带领团队达成交付任务,做好团队内的招聘流程管理、招聘漏斗管理。任职资格:1、1-2年以上招聘团队管理经验;2、本科以上学历;3、正直,沟通力强;4、有强目标感,执行力,抗压性;5、善于思考,能解决问题。

办公室主任(双休) ¥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥2年 13:41

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陶阳建筑

办公室主任(双休)

  • ¥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理;

2、行政管理规章建制及工作流程的优化;

3、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

4、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

5、负责公司外联及各项活动的组织。 

6、管理各类证书

7、处理各类日常事务

8、协调处理员工办工用品及社保事项

人事主管 薪资面议 永川区 经验≥3年 前天

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重庆荣红科技有限公司

人事主管

  • 薪资面议
  • 永川区
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设2.协助推动公司理念及企业文化的建设3.根据公司需要,安排参加校招活动,根据公司业务发展,汇总统计各部门招聘需求并制定招聘计划,组织实施招聘甄选面试推选安置等工作,岗位说明书制作与修订。4.行政类相关工作及领导交办的事务。5.有意向可以电话联系工作地址重庆市永川区人民西路

文职岗位(5800保底)入职五险一金 完全真实 ¥5.8~7.5K/月 永川区 经验不限 前天

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重庆尚华铭启科技有限公司

文职岗位(5800保底)入职五险一金 完全真实

  • ¥5.8~7.5K/月
  • 永川区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
本岗位觉得真实 职位内容描述和实际岗位 一模一样的 没有任何水分招聘岗位:纯客服专员招聘要求: 20-35 大专学历 有客服经验优先薪资待遇:基本底薪3300-4800+绩效2500入职购买五险一金 入职购买五险一金 入职购买五险一金综合工资最低5800-7500工作内容:主要是负责处理消费者和卖家的纠纷问题工作内容比较简单 属于官方客服福利:节假日休息或者3倍工资 每天8小时工作不加班每月都有聚餐团建活动 节假日礼品五险一金完善的上升空间

文职岗位(双休不加班)入职五险一金 ¥5.8~7.5K/月 永川区 经验不限 前天

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重庆尚华铭启科技有限公司

文职岗位(双休不加班)入职五险一金

  • ¥5.8~7.5K/月
  • 永川区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
招聘岗位:文员客服招聘要求: 20-35 大专学历 有客服经验优先薪资待遇:基本底薪3300-4800+绩效2500入职购买五险一金 入职购买五险一金 入职购买五险一金综合工资最低5800-7500工作内容:主要是负责处理消费者和卖家的纠纷问题工作内容比较简单 属于官方客服福利:节假日休息或者3倍工资 每天8小时工作不加班每月都有聚餐团建活动 节假日礼品五险一金完善的上升空间

培训专员 ¥4.5~6K/月 永川区-中山路 经验≥1年 09:55

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人和数据研究院

培训专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 培训专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 绩效奖金 定期体检 零食下午茶 定期团建 专业培训 商业保险

岗位职责:
1.协助主管执行工作计划,贯彻落实各项工作,达成部门工作目标。

2.做好上传下达,认真落实,完成主管交给的各项任务。

3.开发客服人员培训课程,建立企业培训资料库,编写试题库,知识库,组织客服人员考试。

4.调研客服团队培训需求,制定、调整、执行客服团队培训内容。

5.组长新员工入职培训。

6.定期进行客服人员在线培训,提高培训等,并撰写培训报告,反馈、评估培训效果。

任职资格:

1、大专以上学历,1年以上客服经验,;2、较好的人际沟通协调、处理突发事件的应变能力,具有强烈的责任心和执行力,能够承受工作压力;3、熟练掌握OFFICE等办公软件

福利待遇:

1、薪资:4500-6000

2、工作...

招聘专员(月休6天+五险) ¥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥1年 12:59

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人和数据研究院

招聘专员(月休6天+五险)

  • ¥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 收费宿舍 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 节日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
一、岗位职责:

1、全面负责公司内部人才的招聘工作;

2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘;

3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;

4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试

任职资格:

1、专科及以上学历。

2、人力资源相关专业优先考虑;

3、1年以上招聘工作经验,能独立完成招聘事务工作;

4、能熟练操作OFFICE办公软件;

5、良好的沟通能力,处事原则,语言文字表达能力;

福利待遇:

1、薪资构成:无责底薪2100职级津贴+招聘提成(上不封顶)

2、工作时间:朝九晚六,月休六天,法...

招聘专员(早九晚六 双休) ¥4~8K/月 永川区-中山路 经验不限 08:36

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中鹰企业

招聘专员(早九晚六 双休)

  • ¥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 年底分红 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:(猎头方向)

1. 维护良好的客户关系;

2. 充分理解客户需求,完成职位详细的分析;

3. 制定完整的人才寻访方案,找出目标候选人;

4. 甄选,面试,评估候选人,为候选人提供专业的职业规划建议;

5. 向客户提供专业化,标准化和系统化的人才推荐报告;

6. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;

7. 向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务。

(公司有自己的招聘平台,不需要员工自己寻找客户)

职位要求:

1、对猎头行业抱有极大的热情,可接受优秀应届毕业生

2、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;

3、优良的沟...

项目对接专员/经理(PM) ¥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥2年 06:20

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中鹰企业

项目对接专员/经理(PM)

  • ¥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 人力资源管理,市场营销,工商管理
  • 4人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.项目访谈,对服务客户进行初期职位访谈,深入沟通并分析企业招聘要求,制定准确有效的人物画像;

2.项目执行,与公司内部猎头顾问配合,根据客户要求筛选符合的简历推荐给客户;

3.项目跟进,针对推荐简历后的客户进行反馈跟进,及时将信息传递给客户或者内部猎头顾问;

4.项目后期,辅助安排候选人进行面试,谈薪,协助发 offer ,持续跟进人选情况,给客户提供完整的 rpo 或猎头服务。

5.项目复盘,项目执行完成之后的案例总结,提炼项目交付的特点,分析难点,让整个项目执行过程清晰明确。

任职要求:

1.大专以上学历(全日制统招);

2.年龄30岁以内;

3.有人力资源招聘或客服行业从...

乙方招聘专员 ¥4~8K/月 永川区-中山路 经验不限 今天

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中鹰企业

乙方招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 年底分红 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、通过各大网站筛选人才

2、与人才电话沟通,并将相关信息记录

3、撰写推荐报告

4、协调安排面试

职位要求:

1、大专以及上学历 ,办公室基本办公软件操作熟练,有良好的语言表达能力;

2、热爱猎头招聘工作,熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧;

3、21-33岁,性别不限;

4、性格外向,责任心强,有上进心;

5、抗压能力强,有很好的沟通能力,良好的心态。

工作时间:

早上8:50-12:00 下午13:45-18:00 周末双休 法定休息

薪资待遇:

薪资待遇:基本工资+绩效+招聘提成+转正后职级薪资+购买五险,平均综合4-8K及以上,业绩和能力突出者可以...

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行政人事专员(永川) ¥3.5~4K/月 永川区-双石镇 经验≥2年 今天

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重庆中际新能源科技

行政人事专员(永川)

  • ¥3.5~4K/月
  • 永川区-双石镇
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 新能源
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 生日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:


1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;


2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;


3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;


4、负责员工社保办理及相关证明打印;


5、负责员工考勤、绩效核算;


6、完成领导临时交办的其他任务。




任职要求:


1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,形象良好; 


2、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;


3、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人事行政专员 ¥4~5K/月 永川区-双石镇 经验不限 今天

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重庆中际新能源科技

人事行政专员

  • ¥4~5K/月
  • 永川区-双石镇
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 新能源
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
该岗位需要驻永川项目。

【岗位职责】

1.协助部门负责人完成规章制度的完善,督导制度的执行;

2.负责公司人事工作:包括员工招聘管理、考勤管理、工资核算、绩效考核、社保管理、入离转调相关手续办理、人事档案管理等;

3.协同开展新员工入职培训、制度培训等,执行培训计划,对培训效果跟踪、反馈;

4.负责公司行政工作:包括食堂管理、宿舍管理、用印管理、园区卫生管理、办公用品采购、行政接待、公车管理等

5.对外宣传企业文化,对内部宣导企业的价值观、管理理念、行为准则;

6.其他领导交代的临时和突发事项。


【任职要求】

1.全日制大专及以上学历,专业不限;

2.乐观、积极、主动、...

人事专员 ¥3~6K/月 永川区-中山路 经验≥1年 今天

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和为贵科技

人事专员

  • ¥3~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 收费宿舍 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

任职资格:

1、大专以上学历;年龄22-35岁。

2、1-3年以上招聘工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、...

行政主管 ¥6~8K/月 永川区-中山路 经验≥3年 今天

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海通投资集团

行政主管

  • ¥6~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.协助上级开展行政工作制度、流程优化,并监督实施,汇总日常业务报表供领导参阅;

2.建立公司公文管理标准,起草行政文件和各类公文,做好文件收发、传阅、归档管理;

3.建立并优化公司档案管理制度,组织归档行政类文档,提升各类档案的有效性和可追溯性;

4.策划组织公司重要接待、团队活动;

5.优化和提升企业形象,参与企业文化专项建设;

5.组织食堂、宿舍的管理和改进,管理员工意见整改,不断提升员工满意度;

7.完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责:

1.本科及以上学历,3年及以上大中型企业行政管理工作经验;

2.熟悉行政后勤管理、接待、会务工作流程,熟练掌握of...

物业公司人事专员 ¥3~5K/月 永川区-中山路 经验≥3年 今天

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宜家物业

物业公司人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 月休6天 8:00-12:00 14:00:-18:00

岗位职责:
一、定期梳理各项目各岗位人员在岗情况,协助项目提交招聘需求,根据具体需求进行人员招聘,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续。

二、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。

三、收集和熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规,定期分析公司用工情况,进行风险评估。

四、负责公司人力资源相关制度的宣传、更新和执行。

五、协同各部门开展新员工入职培训、成长跟踪、转正考核等,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

办公室主任 ¥5~8K/月 永川区-中山路 经验≥10年 今天

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重庆荣马铝业

办公室主任

  • ¥5~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 10年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险

岗位职责:
岗位职责:

1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行。

2、组织、策划、推进企业文化建设及公司的重大活动。

3、编制、审核、执行公司各项管理规章制度。

4、按照总经理的安排,召集并列席各种日常会议,做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发各相关部门,跟进落实各项决议并考核。

5、协调公司与政府主管部门及其他单位的关系,代表公司出席各种外部会议。

6、负责公司干部、员工的工作、绩效及行为规范考核。

7、负责公司的安全及环保工作。

8、办公室固定资产统计管理。

9、负责公司法务方面的工作跟踪处理。

10、安排、督导办公室工作及人事、行政工作。

11、各部门人员编制拟...

增员助理 ¥3.8~6.8K/月 永川区-其他 经验不限 今天

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中国平安人寿保险股份有限公司重...

增员助理

  • ¥3.8~6.8K/月
  • 永川区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
1.进行电话约访准增员,完成招聘目标

2.按照名单,邀约面试,通知应聘通过者递送入职拆料

3.能够独立完成新人初次面谈,性向测试,陪同新人培训,办理上岗手续,辅导新人,促进新人转正,简历人才库等

试用时间一个月,优秀者可提前转正

人事专员 ¥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥3年 今天

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悦美包装

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 出版印刷
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 免费包住 五险 绩效奖金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
1、负责招聘信息更新,日常招聘工作。

2、负责员工入离职办理工作。

3、负责办公用品管理工作。

4、负责宿舍安排管理工作。

5、负责薪资统计及核算工作。

6、负责新员工入职培训等工作。

7、负责安全/环保的工作。

7、完成领导安排的临时性工作。

要求:

1、大专及以上学历,25-35岁;

2、有制造业行政/人事相关经验;

3、性格外向、活泼、开朗;

4、接受对外事务,会开车、已婚已育者优先。

人事助理(周末双休+17:30下班) ¥4~8K/月 (2-4K/月) 永川区-其他 经验不限 今天

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

人事助理(周末双休+17:30下班) [实习]

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 永川区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

周末双休 8:30-17:30

岗位职责:
工作职责

1、邀约安排人员进行面试

2、安排完成新人的入职事由

3、根据公司安排的其他事项

工作时间:8:30-5:30

职位要求

高中以上文凭

职位福利

周末双休 节日福利 免费培训 晋升空间大

招聘专员 ¥5.5~6K/月 永川区-朱沱镇 经验≥2年 今天

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理文造纸

招聘专员

  • ¥5.5~6K/月
  • 永川区-朱沱镇
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

4、进行聘前测试和简历甄别工作;

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

补充说明

1、2年以上制造业招聘模块工作经验;

2、良好的够沟通交流能力,抗压能力,执行力强;

3、能较快的适应企业文化,服从领导安排;

4、大专及以上学历,人力资源专业优先。

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岗位职责:
岗位职责

1、独立开展招聘工作以满足公司岗位的需求

2,有效进行招聘需求管理,实施招聘计划

3、招聘效果分析,优化招聘流程

薪资福利

底薪2500+全勤+绩效,保底4000,上不封顶,早九晚六,周末双休

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大专及以上学历,30岁以下,有无经验均可,努力,踏实,上进

工作地址

重庆市江北区茂业天地3328

招聘专员 ¥4~10K/月 (4-6K/月) 永川区-中山路 经验≥1年 今天

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岗位职责:
岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;

2、负责招聘网站的维护和更新,做好公司形象宣传;

3、根据招聘流程开展招聘工作,包括信息发布,搜集简历,简历筛选,组织面试,面试评价、招聘数据分析等;

4、按时完成领导安排的其他工作事项。

任职资格:

1、人力资源相关专业本科及以上学历,年龄22-30岁,有1年以上人力资源招聘模块工作经验为佳;

2、熟练使用在线聊天工具,善于通过聊天的方式与求职者沟通;

3、沟通表达能力佳,逻辑思维清晰,工作目标感强。

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岗位职责:
1、 完善、优化公司内部招聘流程、规范及标准,并确保实施;

2、 负责各招聘渠道的开发、建立、维护,通过各种招聘渠道达成人力招聘指标;

3、熟悉各招聘渠道及模式(主要包括网络招聘、人才市场、中介渠道等);

4、熟悉招聘全流程(主要包括招聘渠道建立、职位发布、简历筛选、电话邀约、面试);

5、参与配合实施公司大型专项招聘活动;

6、内部人才库的建立、完善和提升整体招聘实力;

7、 按周、月、季、年提交相应的部门运营分析报告;

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补充说明:

1、人力资源或工商管理类相关专业本科以上学历;

2、两年以上人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;

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