一、新员工入职工作流程

二、员工离职管理工作流程

三、员工请假工作流程

四、考勤管理工作流程

五、劳动合同管理工作流程

六、员工试用期转正工作流程

七、员工岗位变动工作流程

八、员工社保及意外伤害保险管理工作流程

九、员工加班管理工作流程十、员工奖惩管理工作流程十一、人事档案管理工作流程十二、人员定岗定编工作流程

办公室文员一名，有5年工作经验以上，有责任心，反应快。会做公司整套资料。高中以上文凭。购买五险，包工作餐，周末单休。

1、负责生产日报表的统计、填写；

2、负责生产部员工考勤登记及统计；

3、负责生产订单汇总，打印整理生产工作计划单及物料供应单；

4、负责生产能力统计及流水线绩效统计；

5、负责部门相关文档的建立、打印、复制、分发； 

6、协助部门经理的其他工作。

7、五官端正

岗位职责：

1、协助营业部经理统筹、布达及收集日常营业数据并制作各种所需表单表格；

2、负责整理部门各种文件并打印；

3、营业员入离职的办理；

4、每月排班表的完成；

5、负责部门采购、报销支付等流程的提起；

6、办公用品、物耗品的保管与领取；

7、POP、大方卡、圆牌的制作与打印；

8、完成公司及上级安排的其他工作任务。

任职条件：

1、大学专科及以上学历；

2、具有良好的服务意识和事务分析能力，电脑操作熟练，有一定的文字和口头表达能力。熟练使用OFFICE系列办公软件，特别是EXCEL表格各种函数的运用，具有数据敏感度；

3、具有2年以上工作经验（有商业、百货行业相关从业经验者优先）；

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收集客户订单，准确无误录入ERP系统。订单查询。

1.主要负责订单建立、出货排程、追货、出货单打印、每月对账事宜；

2.具有2年以上销售内勤工作经验者优先；

3.会ERP系统操作经验优先 （已婚已育）

岗位职责：

供应商对账，零件/包材/原料工单发放转移，零件/原料/包材/备品收货单收货，滞废单整理/滞废单重量台帐登记/废品收售记录，领料单/库位转移单/退料单扣账，主管临时交办的其它工作等。

任职要求：

大专及以上学历，会电脑，熟练使用办公软件

岗位职责：

1、熟练开车，2年以上驾龄，1年以上文员工作经验，熟悉EXCEL,WORD等办公软件。

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、完成领导交代的其它工作。

岗位要求：

1.政治面貌良好、形象气质佳、具有良好的沟通表达、协调能力及灵活应变能力、团队合作意识强，勇于面对挫折及工作中的压力、能适应不同的工作环境、主要负责公司系统的录入、配合领导安排的各项工作。

2.学历要求：大专及以上学历，，年龄 20-35岁，数量 1名。

3.底薪+加班费，综合薪资：4000〜元，具体面议。

岗位职责：

1、负责生产相关数据的统计、填写；

2、负责生产部员工考勤统计

3、20-40岁，男女不限，

4、熟练操作电脑办公软件

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄40岁以下；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：

善于交流，能喝酒，会开车！优先！

岗位职责：

1.负责客户订单的接收，转化内部订单到生产部或采购部；

2、负责跟进生产进度，即时出货并跟进物流信息；

3、负责客户订单对账、开具出货单等；

4、领导交办的临时工作事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟悉电脑操作；

2、有大客户或工程销售内勤经验者优先；

3、熟悉操作常用办公软件，掌握销售报表制作，具备客户服务意识；

4、具有出色的规划、分析能力，思维敏捷，有较高的组织、协调能力和语言表达能力；

5、性格开朗大方，情绪控制能力强，有上进心，抗压能力强。

对工厂接单进行算价，要求会看CAD图  会简单CAD操作，熟悉办公软件操作，

1、负责公司会员中心的筛选和归类。2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

岗位职责：

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立台账，将结果报销售经理；

2、做好每日销售情况统计，内容包括销售数量、客户名称等；

3、保管商务来电来函及文件，建立客户档案；

4、按合同要求给厂商做好衔接工作，完成销售对账、开票相关工作；

5、协助销售人员编写商务文档，统计销售数据；

6、完成领导交给的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，女士优先；

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑；

3、熟练使用OFFICE等办公软件；

4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

1.负责前台的日常工作管理和协调安排，确保工作的正常进行2.带领、指导和培训前台人员，提高团队绩效和服务质量。3.负责制定和监督实施前台服务标准和流程，确保客户高质量的接待体验。4.负责前台资源的管理和调配，确保工作效率和资源利用率的最大化。5.处理和解决客户投诉和纠纷，保护公司品牌形象和客户满意度。6.定期进行前台工作数据的收集和分析，提供管理决策依据和改进建议。7.协调前台与其他部门的合作，促进信息和资源的共享与流通。

熟悉运用word、excel、ppt等办公软件；

建立客户资料及档案，完成相关销售报表；

负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

协助经理完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；

负责配合招商专员完成合同签约工作；

负责对接政府入园企业审核相关工作；

负责配合招商专员完成办理银行按揭等相关手续；

其它总监交办事项。

30岁以下，大专以上学历；

一年以上相关工作经验优先；

工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；

岗位职责：

1.负责管理固定资产、办公用品、劳保用品等工作；

2.负责快递收发、登记管理工作 

3.负责管理公共环境卫生，监督管理清洁人员；

4.负责员工食堂、宿舍管理工作；

5.负责外来人员接待工作

6.负责各项行政费用的报销

7.负责完成上级领导安排其他工作；

岗位要求：

1.大专及以上学历，2年及以上行政工作经验

2.形象好，身高160以上，待人热情，有礼貌，有责任心

3.服从工作安排，爱岗敬业。

1、跟踪每张业务单，做好每日报表及每月对账

2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需；

3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部，有相关经验。

4. 有电子厂工作经验优先

5、能配合加班

补充说明：

如有相关经验者，可适当放宽年龄限制

岗位：轻松组装工

要求男女16-40岁，

临时身份证，复印件，带手机上班，接收纹身小案底，各种疑难杂症都要

薪资待遇：

日结140元/天，周结150元/天，月结180/天。多模式灵活结算，住宿3元/天。