岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
1、年龄35岁以下,统招大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先;
2、2年以上人力资源工作经验,人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;
3、熟练操作office办公软件;
4、对工作有责任心,主观能动性强。
建筑工程行业优先
回兴 (食品城大道18号13栋3单元5-2) 查看地图
重庆大地建设项目管理有限公司
公司业务以西南地区为中心,在全国各地设立了多家分支机构。业务遍及重庆、四川、云南、贵州、西藏、内蒙、浙江、江苏、海南广西、山东、新疆等地区,完成各类工程项目咨询业务8000余项、工程总投资数千亿元,工程合格率100%,均受到客户好评。尤其在化工石油工程、房屋建筑工程(包括住宅、商业、工业、物流、学校、医院诸多类型)、市政公用工程等专业方面积累了丰富的工程管理经验,赢得了良好的口碑。所服务的多项工程获得了优质结构杯、巴渝杯、春城杯、金芙蓉杯等多种奖项。
公司现有员工650余人,其中有中、高级工程师180余人,有初级技术人员300人。拥有全国注册监理工程师、注册一级造价工程师、注册一级建造师等共计300余人次,持有地方建设行政主管部门颁发的监理工程师、监理员、二级造价师(造价员)资格证书的共计450人,其余各类注册人员100余人,公司是一个专业齐全、结构合理、高效创新、值得信赖的团队。
公司有健全的组织管理体系和规范的规章制度,配备有先进、齐全的检测设施设备、通讯和交通工具,全面推行信息化、精细化管理。公司已形成一套全面、实用、高效的工程管理服务体系,能熟练运用法律、法规、技术规范、合同等对工程建设项目进行全过程、全方位的管理,为客户提供一流工程建设项目管理咨询服务。
公司的经营理念:忠信仁义、以人为本、坚韧踏实。公司有高度的责任感、良好的职业道德和精湛的专业技术为业主提供优质、高效的工程管理与咨询服务。以客户为导向,为业主圆满实现投资目标及获得满意的投资成果提供有力保障。 ...展开