品牌品配经理

岗位职责

1、建设区域物流基础：运营物流体系，构建支撑区域长远发展的物流基础设施。2、团队建设：协同战区、大区物流负责人，根据城市业务目标完成物流团队的搭建、业务规划及实施节奏，积极打造战团特色文化，凝聚力，有价值感，归属感，提高团队整体战斗力。3、人才培养：注重团队人才的辅导、培养，及时发现优秀的标杆人才，为团队和组织输送更多的管理人才和专业人才。流量对接、竞对分析4、客户管理：对接客户，搜集客户需求，输出合理的方案并跟进。5、竞对策略：熟练掌握辖区各项数据和竞争对手情况，结合业务目标，制定对应的方案。商站管理赋能6、代理商管理：通过引进、培训、发展、清退代理商，实现城市端稳定运营及商持续盈利。7、站点管理：通过提升站长能力及把控站点运营质量，分层运营骑士打造稳定优质运力，提升站点的服务质量。运营管理8、数据管理：通过数据运营，做好业务运营管理。9、资源协同：协同内外部资源，提升工作效率及团队效能。10、拿结果：面对业务策略的变化和挑战，能结合城市自有特点，快速响应和调整，推动落地拿结果。