岗位职责:
1、负责主持院内的基本团队建设和日常行政管理工作;
2、负责制定工作计划,并组织实施;
3、负责各项基本管理制度,具体规章,奖罚条例的管理及落实;
4、负责做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象;
5、负责建立院内年度战略规划策略,政策和工作程序;
6、收集院内有关的数据,进行分析,提出解决问题的可行性措施向上级报告;
7、合理协调和配置内部资源,对部门各项运作情况进行监控,实现年度目标;
8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。
任职资格:
1、性别不限,年龄30-65岁,初中及以上学历;
2、3年以上养老院经验或5年以上医院工作经历;
3、团队合作和管理能力强,有处理行政事务的经验,严谨的逻辑判断能力,具备问题协调、解决能力;
4、良好的沟通和语言表达能力;
5、身体健康,性别不限。
有意者请直接联系
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公司文化:
核心理念:百善孝为先的孝老文化!
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核心价值观:社会价值大于企业价值、企业价值大于个人价值、人的价值大于物的价值
经营理念:诚信、开放、合作、共赢
企业精神:关爱尊重、敬业奉献、优质安全、精诚创新
服务宗旨:八心服务(孝心、仁心、爱心、诚心、耐心、细心、贴心、专心),塑造家文化,感受家亲情,让老人过上有尊严的晚年生活! ...展开