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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

1/3

应届生 急聘 名企

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智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
重庆泓翔环保科技 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

综合部经理 ￥5~8K/月 九龙坡区-西彭 经验≥3年 18:36

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重庆泓翔环保科技

综合部经理

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

朝九晚五 白班 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

组织、处理、协调公司各项行政工作及人力资源工作。

任职要求：对行政工作熟练，为人正直，品性端正，对工作有主动性，办事积极、雷厉风行，敢做敢干有冲劲，有5年以上相同工作阅历。

具备对设备原料生产、制造、加工产业等相关管理工作阅历者优选。

工作时间：每周一至周六。

科恒 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

行政管理 ￥5~6K/月 九龙坡区-中梁山 经验≥4年 今天

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科恒

行政管理

  • ￥5~6K/月
  • 九龙坡区-中梁山
  • 4年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 出游活动

岗位职责：
岗位职责：

1、负责每周会议安排的编制工作，协助领导做好其他会议的组织通知等会务工作；

2、负责一般性行政公文、领导交办的文字材料相关的起草工作；

3、负责协调各部门的沟通工作，及时做到上传下达；

4、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；

5、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：大专以上；

2、专业：相关专业；

3、年龄：55岁以下；

4、有行政管理相关工作经验者优先；

5、具有较强的文字功底，能起草基本的文件和制度，撰写各类文字材料；

6、具有较强的应变能力和团队合作精神...

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政经理（研发或科技型制造企业优先） ￥5.5~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 今天

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重庆宏广机电工程

人事行政经理（研发或科技型制造企业优先）

  • ￥5.5~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝九晚五 五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导和完成工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励...

小叶榕乐龄公社 50人以下 | 民营 | 其他生活服务

养老院院长助理兼综合部主任 ￥6~8K/月 九龙坡区-渝州路 经验≥6年 今天

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小叶榕乐龄公社

养老院院长助理兼综合部主任

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 6年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 60以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 生日礼金 带薪年假 节日礼金 年底分红 定期体检

岗位职责：
一.人事管理：

1.根据各部门岗位需求进行人员招聘。

2.员工入职、离职/薪资变更办理-填写入离职表及钉钉系统信息办理。

3.对接学校单位招聘实习生。

4. 向社保部门提交实习生申请表审批实习名额，对应管理实习生实习及相关补贴资料提交，申请实习生补贴。

二. 人员培训管理：员工入职行为规范、企业文化、消防安全、消防演习、电梯安全、食品安全等各类知识培训。

三. 行政管理：

1. 负责区级、市级质量评估，星级评定补贴申请及资料提交。

2. 负责每年运营补贴申请及资料提交，星级评定补贴申请及资料提交。

3. 每月进入区级、市级、国家级民政信息管理平台填报各类资料。

四. 安全管理：

1.负责消防设...

海威国旅 50人以下 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

周末双休 财务兼行政五险 ￥5~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥2年 今天

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海威国旅

周末双休 财务兼行政五险

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 周末双休 偶尔加班

岗位职责：
财务兼行政

1、对旅游行业线路比较熟悉；

2、文字水平较好，会写作，会推理；

3、协助公司写总结；

4、完成销售签单后的团队确认工作以及收款事项；

5、会做标书

6、监督接待计划的实施和协助处理公商务团在途中遇到的各种问题；

7、参加业务培训和考核,提高工作水平和服务质量；

8、负责公司其它行政事务；

9、负责公司财务工作；

补充说明：

1、需要员工有悟性、有行业经验者、行政和财务专业的求职者优先。

2、有责任心、懂的与同事配合，有集体荣誉感。

3、行业有淡旺季区别，我公司正常按照国家规定休假，但旺季时候，存在加班时间，不排

九龙坡区实验外国语学校 更多公招职位>

小学语文公招职位 重庆-九龙坡区 本科

瀚正商务 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

人力资源主管/经理 ￥10~20K/月 (5-10K/月) 九龙坡区-谢家湾 经验≥2年 19:55

月薪：￥10~20K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月

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瀚正商务

人力资源主管/经理

  • （底薪：5-10K/月+提成） ￥10~20K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

住房补贴 提供餐补 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖

岗位职责：
初创公司，有拼搏奋斗创业心态的人来！老板可以给分红激励！人力股分润等薪酬均可谈！

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1...

高远物业管理 101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心

行政主管 ￥4.5~5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥3年 前天

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高远物业管理

行政主管

  • ￥4.5~5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作；

3、负责规划、组织、协调并执行酒店各项大型活动及酒店年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责酒店对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对酒店财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。

任职要求：

1、一年以上同岗位工作经验；

2、具备行政管理基...

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

人力资源主管/经理 ￥7.5~9.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 16:35

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重庆宏广机电工程

人力资源主管/经理

  • ￥7.5~9.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

包工作餐 提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

爱老宝智慧养老 1000人以上 | 民营 | 其他生活服务

养老院院长 ￥5~8K/月 九龙坡区-华岩 经验≥1年 本月

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爱老宝智慧养老

养老院院长

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-华岩
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他生活服务
  • 初中
  • 60以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、负责主持院内的基本团队建设和日常行政管理工作；

2、负责制定工作计划，并组织实施；

3、负责各项基本管理制度，具体规章，奖罚条例的管理及落实；

4、负责做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；

5、负责建立院内年度战略规划策略，政策和工作程序；

6、收集院内有关的数据，进行分析，提出解决问题的可行性措施向上级报告；

7、合理协调和配置内部资源，对部门各项运作情况进行监控，实现年度目标；

8、完成公司领导临时交办的其他任务和各职能部门代理的其他事务。

任职资格：

1、性别不限，年龄30-65岁，初中及以上学历；

2、3年以上养老院经验或5年以上医院工作经历；

3、团队合作和...

华润物业 1000人以上 | 国有企业 | 物业/商业中心 名企

行政主管/经理 ￥7~9K/月 16薪 九龙坡区-谢家湾 经验≥5年 本月

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华润物业

行政主管/经理

  • ￥7~9K/月 16薪
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 补充医疗保险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案，制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

2、负责行政部门的日常管理工作，商务接待工作；

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行；

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作；

5、负责固定资产及办公用品的购买，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作；

6、负责协调各部门之间的关系，积极响应各部门对行政支持的需求。


任职要求：

1、2年以上同岗位工作经验（必须，不接受专员）；

2、具备行...

鑫橙美 50人以下 | 民营 | 教育培训

行政经理/主管 ￥3~5K/月 九龙坡区 经验≥1年 前天

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鑫橙美

行政经理/主管

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区
  • 1年及以上
  • 行政主管/经理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假

岗位职责：
不含任何销售性质，此岗位是急招岗位，只招聘一人！！ 1、办公环境的管理，包括清洁管理、物品报修、公共区域维护 2、来访人员和面试人员的接待及门禁管理 3、人事类相关的简历筛选、面试邀约等相关工作 4、统计每月考勤并交财务做帐，留底 5、做好会议记录 任职要求： 1、大专以上学历 2、沟通能力强，具有良好的团队协作能力 3、较强执行能力，普通话标准 4、能熟练使用office等办公软件 5、性格沉稳、工作认真仔细、思路清晰敏捷、工作责任心强，良好的团队合作意识
锐虎光电 50人以下 | 民营 | 电子/半导体/集成电路

行政主管 ￥6~8K/月 九龙坡区 经验≥3年 今天

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锐虎光电

行政主管

  • ￥6~8K/月
  • 九龙坡区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：1.负责公司日常行政管理事务管理,包括办公室日常管理及维护等2.负责制定和执行公司办公制度,确保办公环境整洁有序,做好人员进出登记,保持现场秩序良好3.负责协助上级进行文件处理与整理,完成各类报表的制作以及其它相关工作4.负责组织公司活动、会议安排、接待、协调等工作5.组织员工培训、参加外部培训或组织内部培训,提升员工综合素质6.参与公司的文化活动策划和组织7.完成领导交办的其他工作任务8.负责收集、反馈上级领导的指示和要求,并汇报给总经理9.完成领导交办的临时事项职位要求:1.年龄20—35岁,大专以上学历,有行政管理相关经验优先2.三年以上企业行政或人力资源工作经验,具备优秀的沟...
重庆平正会计师事务所 50人以下 | 民营 | 财务/会计 技能相似

行政助理 ￥3~4K/月 九龙坡区-谢家湾 经验不限 15:52

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重庆平正会计师事务所

行政助理

  • ￥3~4K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限
  • 行政专员/助理
  • 财务/会计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 生日礼金 带薪年假 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、协助审计报告的编号、打印、装订；

2、公司各类费用缴纳并报销；

3、协助完成办公资产、办公用品的采购及维护和管理

4、配合公司相关负责人，完成其他内勤工作

5、领导交代的其它事务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，具有一定的行政管理知识。

2、工作细致、认真有责任心。较强的沟通协调以及语言表达能力。

3、熟练使用office办公软件及自动化设备。

渝多金科技 51-100人 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

行政人事 ￥4~8K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥1年 15:49

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渝多金科技

行政人事

  • ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 零食下午茶 定期团建 早餐福利 现金奖励

岗位职责：
1、协助经理制定公司行政管理制度；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务。

6、招聘

重庆巴盾科技有限公司 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

行政人事经理 ￥6~10K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥4年 12:36

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重庆巴盾科技有限公司

行政人事经理

  • ￥6~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
1.负责公司后勤整体统筹管理，协助参与公司年度经营计划的编制，参与预算的编制；

2.负责公司通用规章制度，工作流程的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

3.负责制订和完善公司岗位编制，设计公司组织架构，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4.负责公司人力资源工作的规划，根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作，确保公司人才需求，满足公司的经营管理需要；

5.研究人力资源市场变化，设计公司的薪酬、绩效、福利标准，岗位激励方案，...

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小学数学公招职位 重庆-九龙坡区 本科

智邦集团 501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工 技能相似

行政人事经理 ￥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 06:17

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智邦集团

行政人事经理

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 46以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生日礼金

岗位职责：
人力资源工作：

1、协助决策层制定公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、全面统筹规划人力资源管理体系，研究，计划人力资源管理模式，（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设）拟定和完善人力资源管理制度；

3、制定人力成本预算，并控制人力成本，及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题；

4、制定全年的培训方案，并督导实施，包括团队建设以及团队搭建，维护；

5、受理员工投诉，劳动纠纷处理及协调；

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造，优化和设计；

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量，为公司主管以上得...

高远物业管理 101-500人 | 国有企业 | 物业/商业中心 技能相似

人事主管 ￥3~4K/月 九龙坡区-含谷 经验≥3年 前天

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高远物业管理

人事主管

  • ￥3~4K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责：
1、完成人才储备、招聘。

2、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。

3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。

4、负责各部门人员编制的审核工作。

5、负责员工人事档案的管理。

6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。

7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

8、完成上级领导交办的其他工作。

其他注意事项：

1.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕，防止受骗。

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  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

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岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励机制，...

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  • （底薪：2.5-3K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
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  • 人力资源主管/经理
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  • 40以下
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公司招聘人事专员

工作内容：招聘网约车驾驶员

要求：22-40周岁，踏实认真，头脑灵活，有良好的沟通能力

上班时间：早9.30—晚6.00，午休2小时，单休

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  • ￥3~3K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 不限（可接受应届生）
  • 行政专员/助理
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岗位职责：
1,外出收取资料

2,整理收集资料

3,递交各区部门相关资料

4,能吃苦耐劳、工作稳定、喜欢外出办事的优先考虑。

4、可接受应届生

补充说明：

重要的事说三遍：不是销售、不是销售、不是销售

请详细阅读招聘“岗位职责”

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