1、了解就餐人数及时间；

2、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品；

3、迎接客人；

4、及时安排客人入坐，介绍本店特色；

5、及时为客人问茶、斟茶、派巾。

任职要求：

1、不限学历

2、年满18周岁；

3、身体健康，品貌端正；

4、善于沟通，具有亲和力；

5、有上进心，工作踏实。

1、了解就餐人数及时间；

2、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品；

3、迎接客人；

4、及时安排客人入坐，介绍本店特色；

5、及时为客人问茶、斟茶、派巾。

任职要求：

1、不限学历

2、年满18周岁；

3、身体健康，品貌端正；

4、善于沟通，具有亲和力；

5、有上进心，工作踏实。

1、了解就餐人数及时间；

2、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品；

3、迎接客人；

4、及时安排客人入坐，介绍本店特色；

5、及时为客人问茶、斟茶、派巾。

任职要求：

1、不限学历

2、年满18周岁；

3、身体健康，品貌端正；

4、善于沟通，具有亲和力；

5、有上进心，工作踏实。

1、具体负责来宾的迎送服务工作；

2、负责给客人引座；

3、替客人指示方向，回答客人问询。

任职要求：

1、身高1.55以上，形象气质佳，善于沟通；

2、懂得接待礼仪。

1、具体负责来宾的迎送服务工作；

2、负责给客人引座；

3、替客人指示方向，回答客人问询。

任职要求：

1、身高1.55以上，形象气质佳，善于沟通；

2、懂得接待礼仪。

1、按照领班安排认真做好桌椅、卫生，铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、善于向顾客介绍和推销本饮品及特色。

任职要求：

1、身高1.55以上 形象气质佳；

2、男女不限；

3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。

安排酒水 活跃气氛

引导消费 服务客人

安排酒水 活跃气氛

引导消费 服务客人

活跃房间气氛 开酒点歌 打扫桌面卫生

吸引客户二次消费  提高消费水平

打扮时尚 性格大方 有服务意识

会说普通话 性格大方  有礼貌

接待客户介绍消费促进消费 服从公司安排

接受晚班工作时间 新人可免费培训

会说普通话 性格大方  有礼貌

接待客户介绍消费促进消费 服从公司安排

接受晚班工作时间 新人可免费培训

会说普通话 性格大方  有礼貌

接待客户介绍消费促进消费 服从公司安排

接受晚班工作时间 新人可免费培训

工作要求：熟手，女27-55岁，大姐，身健体‬康，能吃苦，品德好，会写字。

工作时间: 8:00-结束

薪资待遇：15元/间，每天保底15间，包吃住

1.工作轻松，收入纯度高

2.吃住免费，免费提供床上用品，工作服

3.每年2-3个月带薪休假

4.转正五险

岗位要求：18-35岁，身体健康，形象气质佳，客房、保洁、后厨放宽条件，沟通能力强，吃苦耐劳，无染发、纹身及明显伤疤。

福利待遇：底薪3600（试用期80%）+绩效工资+迎宾激励+奖励，综合4000-5000元/月

上班时间：每天8-10小时左右

工作地址：朝天门码头

岗位要求：18-35岁，身体健康，形象气质佳，沟通能力强，吃苦耐劳，无染发、纹身及明显伤疤。

福利待遇：底薪3600（试用期80%）+绩效工资+迎宾激励+奖励，转正五险，综合4000-5000元/月，每年2-3个月带薪休假，包吃包住，免费提供床上用品，工作服

上班时间：每天8-10小时左右，排班制

工作地址：解放碑

1、现场酒水促销，完成公司下达的酒水销售任务；

2、客源拓展和维护。

招聘要求：

身高形象气质俱佳，自带客户流量及业绩。

1、全面掌控订台信息，合理安排协调各个岗位。

2、营业期间进行全面巡查工作， 监督管理场所内所有设施设备，保障正常运营。

3、处理客诉等紧急突发事件。

4、全面负责当天营业结束后的清场检查工作。

5、指导和监督部门培训工作并执行到位。

6、全面执行公司各项制度和政策，确保各项工作及时有效完成。

7、全面协助上级领导制定公司全年运营目标。

岗位要求：

1、年龄30-40岁，身高170以上，形象气质佳；

2、娱乐服务行业管理岗三年以上从业经验；

3、有较强沟通能力和亲和力，工作执行力强；

4、熟练运用办公软件。

负责客人引导，酒水传送，管辖区域清洁卫生，点单结账等基础服务。

任职资格：

1.性别不限，年龄18-30岁之间，身高170cm以上，身体健康，形象气质佳；

2.热爱服务工作，工作勤恳有责任心，执行力和服从力强，绝对服从公司管理和安排；

3.具有ktv或服务员工作经验优先。

工作时间：18:30-01:00

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

任职要求：

1、有主动服务意识、具备良好的沟通、表达及协调能力；

2、自觉遵守各项规章制度，严格按照服务标准进行规范服务；

3、责任心强，能有效的处理紧急突发事件。

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

小时工：工价22-28小时，年龄16--45岁,综合工资6000--9000随走随结，可预支，包食宿，（工作时间10小时，采用12小时计薪制）

（厂区直接签合同，实签工价，真实有保障

宿舍有空调，热水器，洗衣机。

所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、

包吃包住， 恒温车间，手上活轻松，可以带手机，有无线网

买五险 当天面试，当天安排住宿。

每周可预支。

有交通车 

——♦️招聘要求♦️——

必须带身份证原件，年满18-50岁（男女不限）

——♦️工作时间♦️——

上午10:00-16:00（包中午饭）

——?薪资待遇?——

150元（包午饭）

——♦️集合通知♦️——

每天上午10点

区域不限：厂区/非厂区类型均可安排，根据需求及求职者就近安排

薪资：底薪/小时/计件，月综合4500-8000

长白班/两班倒/三班倒

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、高中及以上学历。

2、有1年及以上同岗位工作经验优先；

3、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

此岗位为公司旗下KTV招聘，介意勿扰

1、通过培训了解服务流程，根据服务流程开展工作。

2、负责包厢卫生清洁。

3、负责传送酒水果盘小吃。

4、领导安排的其他工作。

此岗位为公司旗下KTV招聘-介意勿扰

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等； 

4、负责办公设备、用品的请领、分发，办公用品领用流程化管理；

5、会议室预定的安排、投影仪的管理，纸杯的领用等会议的行政支持。

任职要求：

1、身高150以上，有无经验均可；

2、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

任职要求：

1、年龄：18-30岁(条件优秀可适当放宽年龄)；

2、性别：不限；

3、学历：不限；

4、五官端正，身体健康，吃苦耐劳。

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

任职要求：

1、年龄：18-30岁(条件优秀可适当放宽年龄)；

2、性别：不限；

3、学历：不限；

4、五官端正，身体健康，吃苦耐劳。

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。

任职要求：

1、年龄18岁及以上；

2、男女不限

3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。

薪资待遇：

薪资：7500到8500左右

月休4天 ，包吃包住

上班时间：每天4小时左右

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

岗位职责：

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。

任职要求：

1、年龄18-35岁及以上；

2、男女不限；

3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。

薪资待遇：

薪资：7000-8000/月

月休4天 ，包吃包住

上班时间：晚上6:00-2:00

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  

任职要求：...

岗位职责：

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

任职要求：

1、年龄：18-28；

2、性别：男女不限；

3、学历：不限；

4、五官端正，身体健康，吃苦耐劳。

福利：

包吃+工龄工资+。

工作时间：

8小时，月休四

2、无不良嗜好。

岗位职责：

1、点单，介绍和推销本店饮品

2传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。