2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

3、负责片区项目成本核算、往来款项、、外账、费用报销的审核、凭证的编制和登帐；

4、加强与甲方或总包单位沟通与交流，负责办理工程进度款审批流程等工作。

5、领导交办的其他工作。

2.妥善保管资料

3.完成领导交代的其他事情

1、根据公司编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制度薪酬计划及各岗位绩效考核计划并执行，汇总岗位需求数目和人员需要数目；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告，参加各种招聘会；

3、对简历进行分类，筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，给出综合评价意见；

4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）。

工资待遇：

底薪 提成 绩效KPI奖金 每日红包 每月红包 部门奖励 全勤奖（综合薪资4k——6k）。

【任职资格】

1、年龄20—27岁；

2、大专以上学历，有相关人事工作经验者优先考...

1、负责公司来访客户的接待，保持前台环境整洁； 

2、电话接听转接工作，熟悉各部门人员，根据客户需要，主动为其留言，并落实到相关工作人员； 

3、报刊、信件和快递的接收、发放工作等；

1、负责来人来访的接待、登记工作；

2、负责学校前台及大厅的环境卫生、绿化等管理工作；

3、做好学校文件、档案收集整理，打印、登记、发放工作；

4、参与协助教学部和市场部的部分工作。

补充说明：

二、任职要求

1、专科及其以上学历,具有培训学校1年以上相关工作经验者优先；

2、良好的沟通能力，较好的统筹安排能力，较强的执行能力；

3、会使用office系列软件进行基本的文字编辑、表格制作。

2. 熟悉常用办公软件；

3. 了解一些或有一些Ai软件实操经验；

4. 熟悉或了解各种认证专利的申请或有过相关工作经验；

5. 有过相关工作经验3年以上；

1、建立健全与公司成本核算有关的各项规章制度；

2、负责做好标准或定额陈本测算；

3、负责公司年度成本预算与年度成本分析；

4、熟悉生产工艺流程，配合各部门准确核算产品成本，审核相关单据，准确估计直接成本与间接成本，合理分摊制造费用；

5、每月编制成本分析报告，根据物料领用清单，准确分析物料耗用耗损率，能对照标准工费率，及时发现工费异常；参与制定并监督执行公司成本控制方案，为公司降低运营成本提供数据支持；

6、组织做好原材料、半成品、产成品、固定资产等的清查盘点工作，做到账实相符，发现问题及时妥善解决。

任职要求：

1、年龄18-40岁，专科及以上学历，财务...

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

2.协调各部门的关系，推动各项工作的顺利开展。

任职要求：

1、年龄要求30-50岁，高中以上学历，

2、3年以上工作经验，

3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

4、热爱销售行业优先

1、负责开展内部职能科室、各驻外销售服务中心、经销商培训需求调查和分析并形成报告，编制培训计划；

2、每周追踪培训计划的执行情况，每月形成培训项目跟踪检查报告；

3、对公司级培训项目牵头组织，做好培训日程安排、培训预算和培训分工，全程参与培训项目的实施；

4、负责营销公司新员工的培训安排工作，以及培训期间的效果跟踪。

5、每季度组织开发各类培训课程和教材，编写综合部通用培训教材，建立并维护课程、教案库；

6、负责对各项培训进行管理、考核，对培训效果进行评估和分析；

7、开发、建立并维护培训师资库，负责对教师培训津贴的审核、申报、报销手续的完善；

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求...