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4S店总经理 ¥12~20K/月 万州区-其他 经验≥3年 本月
- ¥12~20K/月
- 万州区-其他
- 3年及以上
- 销售总监
- 汽车销售
- 大专
- 50以下
- 2人
五险一金 包工作餐 提供餐补 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金
岗位职责:2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;
3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;
4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;
5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;
6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。
岗位要求:
1、熟悉汽车行业情况,具有该行业销售和管理...
4S店总经理-万州 ¥10~20K/月 万州区-其他 经验≥5年 本月
- ¥10~20K/月
- 万州区-其他
- 5年及以上
- 销售总监
- 汽车销售
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险一金 包工作餐 提供餐补 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金
岗位职责:1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;
3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;
4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;
5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;
6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。
岗位要求:
1、熟悉汽车行业情况,具有该行业...
阿维塔店长 ¥8~16K/月 龙都、顺庆区 经验≥6年 今天
- ¥8~16K/月
- 龙都、顺庆区
- 6年及以上
- 汽车销售经理
- 汽车销售
- 大专
- 40以下
- 2人
包工作餐 提供餐补 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游
岗位职责:1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;
3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;
4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;
5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;
6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。
岗位要求:
1、熟悉汽车行业情况,具有该行...
4S店售后服务经理 ¥5~10K/月 万州区-其他 经验≥3年 本周
- ¥5~10K/月
- 万州区-其他
- 3年及以上
- 汽车售后服务
- 汽车销售
- 大专
- 50以下
- 1人
五险一金 包工作餐 提供餐补 通讯补助 零食下午茶 定期团建 专业培训 带薪年假
岗位职责:2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理;
3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率;
4、根据公司全面质量要求,指导车间经理进行车间管理;
5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构;
6、对售后资金、资产情况进行有效监控;
7、对售后环境、安全问题进行管理;
8、售后团队日常管理。
任职资格:
1、专科及以上学历,汽车、管理类相关专业优先考虑;
2、经验:具有3至5年以上汽车修理及售后服务经验,2年以上同岗位工作经验优先考虑;
3、知识技能:4S店管...
汽车售后服务主管-万州 ¥5~10K/月 万州区-其他 经验≥3年 今天
- ¥5~10K/月
- 万州区-其他
- 3年及以上
- 汽车售后服务
- 汽车销售
- 大专
- 45以下
- 1人
五险一金 补充医疗保险 包工作餐 提供餐补 通讯补助 零食下午茶 带薪年假 绩效奖金
岗位职责:2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理;
3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率;
4、根据公司全面质量要求,指导车间经理进行车间管理;
5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构;
6、对售后资金、资产情况进行有效监控;
7、对售后环境、安全问题进行管理;
8、售后团队日常管理。
任职资格:
1、专科及以上学历,汽车、管理类相关专业优先考虑;
2、经验:具有3至5年以上汽车修理及售后服务经验,2年以上同岗位工作经验优先考虑;
3、知识技能:4S店管...
4S店售后服务经理 ¥5~8K/月 万州区-其他 经验≥3年 今天
- ¥5~8K/月
- 万州区-其他
- 3年及以上
- 汽车售后服务主管
- 汽车销售
- 中技/中专
- 42以下
- 1人
五险一金 包工作餐 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游
岗位职责:1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施,进行售后计划、目标管理;
2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理;
3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率;
4、根据公司全面质量要求,指导车间经理进行车间管理;
5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构;
6、对售后资金、资产情况进行有效监控;
7、对售后环境、安全问题进行管理;
8、售后团队日常管理。
任职资格:
1、专科及以上学历,汽车、管理类相关专业优先考虑;
2、经验:具有3至5年以上汽车修理及售后服务经验,2年以上同岗位工作经验...
汽车销售顾问 ¥4~8K/月 万州区-其他 经验不限 本周
- ¥4~8K/月
- 万州区-其他
- 不限(可接受应届生)
- 汽车销售顾问
- 汽车销售
- 中技/中专
- 35以下
- 专业不限
- 2人
包工作餐 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期团建 专业培训
岗位职责:1、负责展厅车辆的销售工作;
2、负责接听日常来电顾客的咨询,跟踪有效顾客促进成交;
3、负责接待日常来店顾客,根据顾客需求介绍车辆性能、配置、价格以及付款相关事宜;
4、完成部门下达的任务指标,协助团队成员共同朝高目标挑战。
补充说明:
任职要求:
1、五官端正,持有C照;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
4、良好的团队协作精神和客户服务意识,能够承担一定的压力,敢于向高目标挑战;
5、熟悉汽车行业情况,具有该行业销售和管理经验优先。
6、此次岗位招聘工作地点为重庆市万州区,...
物流配送部长(工作地点:万州) ¥25~30K/月 万州区-高峰 经验≥5年 今天
- ¥25~30K/月
- 万州区-高峰
- 5年及以上
- 物流主管/经理
- 商超/批发/零售
- 大专
- 45以下
- 1人
五险 交通补助 生日礼金 绩效奖金
岗位职责:1、负责平台物流部门日常管理工作,包括:仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等;
2、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善;
3、监督实施物流体系职责与管理标准;
4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率,降低库存损耗率;
5、制定及控制部门物流及管理费用;
6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类、供应链、财务类相关专业;
2、5年以上大中型快速消费品企业物流管理工作经验;有管理服装鞋帽、快消品、化妆品、食品等行业5000平米以上仓库的工作经验;
3、具备物流运输、仓储领域专业...
生鲜部长(工作地点:万州) ¥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥6年 今天
- ¥25~30K/月
- 万州区-高笋塘
- 6年及以上
- 采购主管/经理
- 商超/批发/零售
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年底分红
岗位职责:年薪30-50W
1.按照公司战略发展方向统筹门店生鲜经营工作,严格执行落地生鲜经营标准;
2.建立生鲜监管体系,编制生鲜运营管理体系、运营流程和运营手册,并推动落地,确保门店生鲜经营管理科学、规范、有序;
3.有强烈的成本意识、效率意识,有效管理维护门店购物场景,陈列、销售;
4.提高运营标准,带领各课组完成各项经营指标;
5.开展生鲜类培训,团队组建,梯队建设;
岗位要求:
1.年龄:30-45岁,大专及以上学历;
2.三年以上大卖场生鲜部门负责人的管理经验或类似岗位经验;
3.熟知生鲜各课组的陈列、采购、销售等,并能够解决经营中存在的问题;
4.现场管理能力强,能...
营运部长(工作地点:万州) ¥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥10年 今天
- ¥25~30K/月
- 万州区-高笋塘
- 10年及以上
- 销售总监
- 商超/批发/零售
- 本科
- 45以下
- 1人
提供食堂 住房补贴 五险 通讯补助 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金
岗位职责:年薪30-50W
岗位职责:
1、具备建设培养团队、职业规划,部门工作开展培训、帮带、指导片区提升员工满意度 2、制订、完善、培训、跟进、检查营运标准、工作流程 3、制度部门目标计划(销售、毛利、成本、利润)、操作思路、经营标准(三效、四本)、跟进落地
要求:
1、认同欣赏公司企业文化及模式。 ...
人力资源部部长(工作地点:万州) ¥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥8年 今天
- ¥25~30K/月
- 万州区-高笋塘
- 8年及以上
- 人力资源主管/经理
- 商超/批发/零售
- 本科
- 40以下
- 1人
五险 绩效奖金
岗位职责:薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴
年薪30-50W
岗位职责:
1、根据公司发展,制定人力资源整体规划;
2、招聘、培训、考评、薪酬绩效、员工关系板块工作开展管理;
3、人力资源体系规划及完善。
任职要求:
1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展,体现自我价值的意愿;为人正直,对人真诚,积极向上
2、具备较强的识人和分辨能力; 有计划、安排、协调、实施等管理能力;
3、熟悉相关劳动法,相关的法律法规并能及时的处理;
10年以上;
5、有商超同行业管理经验,或者管理过千人以上的团队。
财务副部长(工作地点:万州) ¥12~15K/月 万州区-高笋塘 经验≥10年 今天
营销经理(万州) ¥8~10K/月 万州区-高笋塘 经验≥2年 今天
行政经理(工作地点:万州) ¥8~10K/月 万州区-高笋塘 经验≥5年 今天
- ¥8~10K/月
- 万州区-高笋塘
- 5年及以上
- 行政主管/经理
- 商超/批发/零售
- 大专
- 45以下
- 1人
提供食堂 住房补贴 五险 通讯补助 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金
岗位职责:年薪10-15W
岗位职责:
1、具备建设培养团队、职业规划,部门工作开展培训、帮带指导;
2、梳理完善人员规范、各项规章制度、跟进执行、结果检视 ;
3、梳理完善各项安全规范、机制及培训、落地执行;
4、职能部门对接、事务处理、政策争取申报 ;
5、公司会员搭建与维系,团购业务管理拓展;
6、档案管理(检查、监督)。
任职要求:
1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展,体现自我价值的意愿;为人正直,对人真诚,...
新媒体运营/主播(工作地点:万州) ¥5~10K/月 万州区-高笋塘 经验≥3年 今天
- ¥5~10K/月
- 万州区-高笋塘
- 3年及以上
- 新媒体运营
- 商超/批发/零售
- 大专
- 年龄不限
- 2人
五险 生日礼金 定期团建 专业培训 绩效奖金 节日礼金
岗位职责:1、负责抖音电商超市项目的整合营销工作,制定并落地执行全年的营销规划;
2、基于行业/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的活动计划,包含节点、热点、大促等活动;
3、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果;
4、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。
5、能独立写脚本、拍视频及剪辑视频并发送到各个新媒体平台,监管后台数据等
职位要求:
1、专科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先;
2、有2-4年及以上的电商经验,有超市业务的平台营销和活动策划经验者的...
会计(往来、综合)(万州) ¥5~6K/月 万州区-高笋塘 经验≥2年 今天
- ¥5~6K/月
- 万州区-高笋塘
- 2年及以上
- 会计
- 商超/批发/零售
- 不限
- 45以下
- 1人
1.负责核对供应商往来账目的登记和账务处理,各种费用登记并审核;
2.负责登记供应商合同内容及商品部传递的内联和协议,按公司规定及单据传递流程按时审核供应商所传单据,并做出结算单、付款单和对账单并交部门审核;
3.负责根据合同内容及商品部内联协议准确无误扣除取供应商的相关费用,并由供应商在对账单中签字确认;
4.负责供应商应付账款与财务应付账款的每月核对,保证账证相符、账账相符;
5.负责在供应商清场前与商品部衔接将往来账务清算、年终返利的计算;
6.负责向供应商催收税票,并审核发票的真实性、准确性与有效性;
7.负责及时对各门店中积星、用券、买赠商品等促销活动的审核,并及时...
储备店长(工作地点:万州) ¥4.5~5K/月 万州区-高笋塘 经验≥3年 今天
- ¥4.5~5K/月
- 万州区-高笋塘
- 3年及以上
- 门店店长
- 商超/批发/零售
- 大专
- 年龄不限
- 1人
提供食堂 住房补贴 五险 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 节假日礼品
岗位职责:薪随岗动
岗位职责:
1、具备主导团队建设、招聘、对员工进行安排、培训、培养、帮带、指导考评优化的能力 2、负责门店人员规范、营运标准培训检查、具有外联事务处理能力 3、负责制订目标计划、操作思路、指标达成、对月度、年度结果负责
要求:
1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的发展,体现自我价值的意愿;
2、具备高度的责任感及大局观,为人正直、诚信...
万州销售经理 ¥4~8K/月 万州区-其他 经验不限 本周
- ¥4~8K/月
- 万州区-其他
- 不限
- 销售部经理
- 食品/饮料/烟酒/日化
- 不限
- 年龄不限
- 10人
五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生日礼金 弹性工作
岗位职责:1、负责所在城市销售业绩的完成
2、负责所在城市经销商和终端的开拓与维护
3、负责所在城市渠道和终端的业绩提升与优化;
4、负责所在城市的经销商与终端产品促销活动的跟进与执行
任职要求
1、大专以上学历,市场营销专业者优先。
2、快速消费品行业1年以上,有鸡精味精调味品销售经验者优先。
3、具备良好的商务谈判能力、协调能力;拥有经销商资源者优先。
5、做事认真负责,积极主动,有持续抗压能力。
补充说明:
具有快消食品行业工作经验优先。
兴业银行万州信用卡团队经理 ¥15~30K/月 万州区-高笋塘 经验不限 本月
- ¥15~30K/月
- 万州区-高笋塘
- 不限
- 信用卡销售
- 银行
- 大专
- 36以下
- 2人
包工作餐 公积金 带薪年假 试用期买五险 节日礼金 定期体检 生日礼金 定期团建
岗位职责:学历要求:大专及以上学历
岗位要求:有1年以上信用卡销售经验(同行优秀储备主任)或1年以上信用卡团队管理经验(同行优秀业务主任),良好的沟通能力、执行力,抗压性强。
职责要求:
规模:管理20人左右的销售团队编制(优秀团队人员管理幅度可提升)
业绩:确保完成中心和部门下发的发卡/激活/白金卡/现金分期等业务指标
风控:确保团队风险合规指标合格
待遇:正式行员,福利完善,年薪20万+(重庆地区优秀业务主管年薪40万+)
兴业银行万州信用卡团队主管 ¥15~30K/月 万州区-高笋塘 经验不限 本月
- ¥15~30K/月
- 万州区-高笋塘
- 不限
- 银行客户经理
- 银行
- 大专
- 36以下
- 1人
包工作餐 公积金 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 试用期买五险 节日礼金 生日礼金
岗位职责:学历要求:大专及以上学历
岗位要求:有1年以上信用卡销售经验(同行优秀储备主任)或1年以上信用卡团队管理经验(同行优秀业务主任),良好的沟通能力、执行力,抗压性强。
职责要求:
规模:管理30人左右的销售团队编制(优秀团队人员管理幅度可提升)
业绩:确保完成中心和部门下发的发卡/激活/白金卡/现金分期等业务指标
风控:确保团队风险合规指标合格
待遇:正式行员,福利完善,年薪20万+(重庆地区优秀业务主管年薪40万+)
兴业银行万州白金推广专员上万招聘 ¥10~20K/月 万州区-其他 经验不限 本月
- ¥10~20K/月
- 万州区-其他
- 不限(可接受应届生)
- 信用卡销售
- 银行
- 大专
- 35以下
- 专业不限
- 5人
周末双休
岗位职责:1、试用期后发放行服,银行提供工作餐及话费,购买五险一金《一金按照去年收入叠加,工资越高,公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理,优质商圈场景驻点,加油站驻点,物业驻点,高铁站驻点,汽车4S店驻点,机场驻点,景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假,生日礼金,月度团建,季度旅游,高温补贴,季度奖,年终奖,过节奖励等
4 、提成:入职无责任底薪高,平均月薪1~5万,试用期单卡提成300多元一张,无门槛提成,高单卡提成810元,10户过考核,15户月薪上万,25户月薪2万多,可减免年费卡,最高额度100万。
5 、晋升空间:部门领导均从优秀销售人员...
兴业银行万州高端销售 ¥10~20K/月 万州区-高笋塘 经验不限 本周
- ¥10~20K/月
- 万州区-高笋塘
- 不限
- 销售代表
- 银行
- 大专
- 35以下
- 6人
五险一金 带薪年假 交通补助 生日礼金 节日礼金 定期团建 高温补贴 季度/年度奖金
岗位职责:1、试用期后发放行服,银行提供工作餐及话费,购买五险一金《一金按照去年收入叠加,工资越高,公积金越高》
2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理,优质商圈场景驻点,加油站驻点,物业驻点,高铁站驻点,汽车4S店驻点,机场驻点,景区驻点等
3 、银行福利:带薪年假,生日礼金,月度团建,季度旅游,高温补贴,季度奖,年终奖,过节奖励等
4 、提成:入职无责任底薪高,平均月薪1~5万,试用期单卡提成300多元一张,无门槛提成,高单卡提成810元,10户过考核,15户月薪上万,25户月薪2万多,无年费卡,最高额度100万。
5 、晋升空间:部门领导均从优秀销售人员中选...
汽车销售顾问(万州) ¥4.5~9K/月 (1.5-3K/月) 万州区-龙都 经验不限 今天
底薪:1.5-3K/月
(万州)银行大堂助理 实习岗 ¥3~4K/月 万州区-孙家 经验不限 今天
- ¥3~4K/月
- 万州区-孙家
- 不限
- 银行大堂经理
- 通信/网络设备; 互联网/移动互联网
- 大专
- 35以下
- 1人
五险 交通补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖
岗位职责:1、派驻到银行网点上班,做好客户的引导接待分流;
2、负责为网点客户提供咨询服务和操作指导;
3、积极主动推荐客户办理手机银行、银行APP下载、数字人民币推广等业务。
任职要求
1、20-35周岁,大专及以上学历;
2、身体健康,仪容仪表端庄,有良好的职业素养;
3、性格外向开朗活泼,有较强的沟通能力和语言表达能力;
4、有银行实习或者销售相关工作经验优先;
5、能接受优秀性格外向应届生和实习生。(性格内向勿扰,不能接受带有销售性质勿扰)
薪资构成:综合薪资2100~4000(保底薪资2100元/月)
工作时间:8:30-18:00(银行网点营业时间同步)
工作地点:中国建设银行万...
电气销售总监 ¥10~20K/月 万州区-龙都 经验≥3年 本周
电气工程师(万州) ¥10~15K/月 万州区-龙都 经验≥3年 昨天
法务经理(万州) ¥8~15K/月 万州区-龙都 经验≥4年 本周
- ¥8~15K/月
- 万州区-龙都
- 4年及以上
- 法务主管/经理
- 机械/机电/重工
- 本科
- 45以下
- 1人
朝八晚五 五险 包工作餐 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金
岗位职责:1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;
2、负责相关法律文件的审核;
3、处理日常诉讼纠纷,外债催收;
4、为公司各部门提供法律咨询;
5、协助部门做好其它日常工作。
任职要求:
1、法律专业统招专科以上学历,有律师职业资格证书或律师执业证,企业法务工作经验者优先。
2、精通合同法、民法典、劳动合同法、知识产权法等相关法律、政策条例
3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力,工作有条理、计划性、原则性强。
品宣专员(文案编辑 万州) ¥5~7K/月 万州区-龙都 经验≥2年 今天
- ¥5~7K/月
- 万州区-龙都
- 2年及以上
- 编辑
- 机械/机电/重工
- 大专
- 年龄不限
- 1人
2.负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写;
3. 负责规划方案和策划方案的撰写;
4. 负责传播文案的创意和撰写;
5. 对网站的销售力及传播力负责。
任职要求:
1.大专及以上学历,2年以上品牌、广告、软文的撰写的工作经验;
2. 具备营销、品牌、广告等系统的理论知识和丰富的实践经验;
3. 卓越的策略思维和创意发散能力,具备深刻的洞察力;
4. 优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案;
5. 了解熟悉网络特性和网络文化,对网络营销具备一定的经验,熟悉各种网络...
社区经理(重庆联通各分公司)五险 ¥3~6K/月 高笋塘、几江、等 经验不限 今天
- ¥3~6K/月
- 高笋塘、几江、等
- 不限
- 区域销售管理
- 人力资源服务
- 大专
- 35以下
- 500人
五险 根据工作情况安排休息
岗位职责:诚邀加盟!
深耕通信市场,创享美好智慧生活!重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要,面向社会公开招聘“社区经理”人员若干名。
岗位:社区经理
一、岗位职责
1、负责所属辖区内移动通信号卡、宽带及智慧家庭等业务销售;
2、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作;
3、负责宽带业务咨询、服务、投诉处理。
4、负责完成领导交办的其他工作;
二、任职要求
1、大专及以上学历,年龄35岁及以下,能力优秀者可适当放宽;
2、有一定的社会关系基础,语言表达能力强,擅于沟通;
3、良好的团队合作意识,能承...
商客经理(重庆联通各分公司)五险 ¥3~6K/月 太白、其他、高等 经验不限 今天
- ¥3~6K/月
- 太白、其他、高等
- 不限
- 销售部经理
- 人力资源服务
- 大专
- 35以下
- 500人
五险 根据工作情况安排休息
岗位职责:诚邀加盟!
深耕通信市场,创享美好智慧生活!重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要,面向社会公开招聘“商客经理”人员若干名。
岗位:商客经理
一、岗位职责
1、负责拓展各类沿街商铺、社区商户、底商门市等中小微商户的通信业务;
2、负责围绕管辖区域内的商户建立轻触点、轻型合伙人和商盟合作;
3、负责商户客户和异业合作轻触点的日常巡访、宣传布置、驻店开展营销活动及促活帮扶。
二、任职要求
1、大专及以上学历,年龄35岁及以下,能力优秀者可适当放宽;
2、熟悉本地本区域各类商家的业态和分布;
...
乡镇营销经理(重庆联通各分公司)五险 ¥3~6K/月 高笋塘、东林、等 经验不限 今天
- ¥3~6K/月
- 高笋塘、东林、等
- 不限
- 区域销售管理
- 人力资源服务
- 大专
- 35以下
- 500人
五险 根据工作情况安排休息
岗位职责:诚邀加盟!
深耕通信市场,创享美好智慧生活!重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要,面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。
岗位:乡镇营销经理
一、岗位职责
1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。
2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。
3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。
4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。
二、任职要求
1、大专及以上学历,年龄35岁及以下,能力优秀者可适当放宽;
...
商客经理(重庆联通各分)五险一金 ¥3~6K/月 高笋塘、太白、等 经验不限 昨天
- ¥3~6K/月
- 高笋塘、太白、等
- 不限
- 销售代表
- 人力资源服务
- 大专
- 40以下
- 500人
五险一金 根据工作情况安排休息
岗位职责:诚邀加盟!
深耕通信市场,创享美好智慧生活!重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要,面向社会公开招聘“商客经理”人员若干名。
岗位:商客经理
一、岗位职责
1、负责拓展各类沿街商铺、社区商户、底商门市等中小微商户的通信业务;
2、负责围绕管辖区域内的商户建立轻触点、轻型合伙人和商盟合作;
3、负责商户客户和异业合作轻触点的日常巡访、宣传布置、驻店开展营销活动及促活帮扶。
二、任职要求
1、大专及以上学历,年龄35岁及以下,能力优秀者可适当放宽;
2、熟悉本地本区域各类商家的业态和分布;
...
家装设计师-万州 ¥20~30K/月 万州区-其他 经验≥2年 今天
万州家装销售-15天超长年假-五险 ¥10~15K/月 万州区-其他 经验不限 本周
- ¥10~15K/月
- 万州区-其他
- 不限
- 家装顾问
- 装修装饰
- 中技/中专
- 年龄不限
- 4人
五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训
岗位职责:我们公司的收入
5000以下占比15%
5000-8000占比25%
8000-15000占比35%
15000以上占比25%
做过与没做过不重要,入职我们都会有人一对一带培,所以您不用担心不会,前期只需要听话照做
1、如果您比较看重环境:做为装修行业的领先企业,必须有高大尚的办公室环境,我们有网红地标打卡地,在工作之余可缓解你的心情和压力
2、如果您比较看重福利:我们购买保险为员工提供一份安心,我们的各种节日福利,定期团建和旅游,各种奖金包,高温假(5-10天)...
万州商超销售代表 ¥5~9K/月 万州区-其他 经验≥2年 今天
- ¥5~9K/月
- 万州区-其他
- 2年及以上
- 销售代表
- 商超/批发/零售
- 大专
- 35以下
- 1人
五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 生日礼金
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据公司销售计划,完成部门销售指标;
3、负责重百新世纪,永辉超市针织百货销售管理工作;
5、负责销售区域内销售活动的执行,竞争对手的分析;
6、负责区域内导购员招聘,入离职办理及日常管理工作。
任职要求:
1、35岁以下人员,男女不限,全日制大专及以上文凭,有超市工作经验者优先;
2、对销售工作有较高的热情;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、熟练操作办公软件,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
弱电智能化 销售经理 ¥8~15K/月 (5-10K/月) 万州区-太白 经验≥2年 00:51
底薪:5-10K/月
- (底薪:5-10K/月+提成) ¥8~15K/月
- 万州区-太白
- 2年及以上(可接受应届生)
- 销售部经理
- 软件
- 大专
- 年龄不限
- 专业不限
- 1人
朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假
岗位职责:1、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;
2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;
4、督促部门员工完成销售回款;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄30岁,大专及以上学历,计算机等相关专业;
2、有3年以上营销岗位主管经验,有弱电智能化行业工作经验优先;
3、有丰富的营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;
4、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。
大区域经理 ¥20~50K/月 (5-10K/月) 万州区-高笋塘 经验≥5年 今天
底薪:5-10K/月
- (底薪:5-10K/月+提成) ¥20~50K/月
- 万州区-高笋塘
- 5年及以上
- 区域销售管理
- 其他专业服务
- 大专
- 年龄不限
- 10人
五险 通讯补助 定期团建 专业培训 自由安排
岗位职责:负责大区域内的销售业绩目标的制定和实施;
负责大区域内的市场开拓和客户管理;
负责大区域内的团队建设和管理;
制定并执行大区域的市场策略和营销计划;
定期向总部汇报大区域的工作进展和业绩情况。
职位要求:
具有较强的市场拓展能力和团队管理能力;
具有良好的沟通协调能力和领导力;
具有本科及以上学历,市场营销、企业管理、医学或医学营养学等相关专业背景;
熟悉市场营销和销售管理相关理论和实践,具有5年以上相关工作经验;
具有较强的执行力和抗压能力,能够适应较高的工作压力。
年薪30-50W,具体面议。
销售经理 ¥10~30K/月 (4-5K/月) 万州区-高笋塘 经验≥3年 今天
底薪:4-5K/月
- (底薪:4-5K/月+提成) ¥10~30K/月
- 万州区-高笋塘
- 3年及以上
- 销售部经理
- 其他专业服务
- 大专
- 年龄不限
- 5人
五险 通讯补助 定期团建 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金 朝8点半晚5点半
岗位职责:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业;
具备销售经验或渠道开发经验;
具有较强的沟通能力、谈判能力和客户服务意识;
具有良好的团队合作精神和自我管理能力;
具有良好的人际关系和客户资源,有一定的市场分析和拓展能力。
职责和任务:
根据公司销售目标制定销售计划和策略,开展销售工作;
拓展新客户并维护老客户关系,达成销售指标;
了解客户需求,为客户提供专业的产品解决方案;
收集市场信息和竞争对手情况,为公司业务发展提供支持;
及时处理客户反馈和投诉,提高客户满意度。
任职资格:
具有一定的市场分析和拓...
万州业务代表-康师傅饮品 ¥4~7K/月 万州区-高笋塘 经验≥1年 今天
- ¥4~7K/月
- 万州区-高笋塘
- 1年及以上(可接受应届生)
- 销售代表
- 食品/饮料/烟酒/日化
- 大专
- 年龄不限
- 专业不限
- 2人
五险一金 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 8:30-17:30
岗位职责:要求:25岁以上,大专及以上学历;专业不限;吃苦耐劳,善于与人交流;熟悉销售流程及销售技巧,沟通协调能力强,执行力强;能承受一定的业绩及工作压力。
待遇:1、入职买五险一金2、结婚补助+庆生会+节假日福利+年终奖金+完善晋升体系3、带薪年假+婚丧假+国家法定节假日等。
工作地点:万州主城
重庆片区销售经理 ¥8~10K/月 万州区-高笋塘 经验不限 今天
- ¥8~10K/月
- 万州区-高笋塘
- 不限(可接受应届生)
- 销售部经理
- 建材
- 大专
- 年龄不限
- 专业不限
- 10人
五险 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期团建 工龄工资
岗位职责:1、负责其管理领域内销售目标的实现,按目标推进销售计划;
2、严格执行公司销售政策和管理制度,公司的主要产品是索邦PPR\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PVC\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\PE管;
3、负责地区的客户开发和维护,帮助解决客户问题,提高客户粘性;
4、在分管区域开展产品和品牌推广活动,提高产品在区域内的知名度;
5、协助经销商维护好业主、二级经销商、水工等客户,提高公司产品在分管区域的销售量;
6、从销售和客户需求的角度,对产品的更新提供建设性意见;
7、负责区县包括重庆市开州、万州、云阳、梁平、垫江...
渠道经理 ¥6.3~12K/月 (5.3-9K/月) 万州区-龙都 经验≥3年 昨天
底薪:5.3-9K/月
万州-后勤会计(有残疾证才行) ¥5~6K/月 万州区-龙都 经验≥1年 今天
案源拓展专员(万州) ¥7~12K/月 (3-4K/月) 万州区-高笋塘 经验不限 今天
底薪:3-4K/月
- (底薪:3-4K/月+提成) ¥7~12K/月
- 万州区-高笋塘
- 不限
- 市场营销专员
- 法律服务
- 高中
- 年龄不限
- 1人
五险一金
岗位职责:岗位职责
1.负责整理重庆市万州交通事故及工伤事故案源客户资料收集,进行分析,业务推广。
2.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度,
3.客户资料登记整理客户,
5.定期维护和回访老客户
6.交通费用报销,住宿补贴
任职资格:
1、大学专科以上;
2、工作踏实,有敬业精神;
3、有较强的沟通能力、有耐心、工作责任心,适应接受能力强,家住万州区者优先。
工作时间:9:00—5:30,周末双休
福利完善: 享受国内外旅游2次 五险一金 年终奖 年假
销售专员(万州) ¥6~10K/月 牌楼、凤城、大等 经验不限 昨天
- ¥6~10K/月
- 牌楼、凤城、大等
- 不限
- 销售代表
- 法律服务
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责(六险一金):
我们能给到您的:
工龄工资!+年终奖!无责底薪!+全勤奖励!+开单奖励!+其他奖励!+10%-15%高提点!+六险一金!+周末单休!+带薪节假日!
您需要做的工作:
1、负责到医院现场走访,寻找因交通工伤住院的人群;
2、为客户提供法律咨询服务,并梳理后期资料以及费用问题;
3、负责整理当事人住院资料,并做好收集;
4、递交资料到律师处,商定基本方案,并做好客户,律师三方沟通;
5、和当事人签单好委托合同;
6、后期回复客户疑问,及时回复消息;
我们希望您是:
1、中专以上学历,专业不限;
2、长...
销售精英(万州) ¥3~6K/月 万州区-其他 经验≥1年 今天
(万州店)apple产品销售顾问 ¥8~15K/月 (2-3K/月) 高笋塘、化龙桥等 经验不限 今天
底薪:2-3K/月
- (底薪:2-3K/月+提成) ¥8~15K/月
- 高笋塘、化龙桥等
- 不限(可接受应届生)
- 导购/营业员
- 人力资源服务
- 不限
- 35以下
- 专业不限
- 10人
工龄工资 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金 人才奖励奖
岗位职责:08:50——18:00 /13:00——21:30
月休4天+节假日休+可调休
薪资:
入职前三个月保底工资5000元—7000元,无责任要求;
转正后综合薪资在7000+以上
*可接受无经验小白,入职后公司会有专业知识和销售技巧的带薪培训
福利:
带薪节假日+带薪事假/病假等+带薪年假+带薪培训+团队奖金+个人奖金+内推奖金+年终奖+工龄工资+年度旅游
岗位职责:
1、负责苹果产品销售,了解客户的购买需求,推荐产品;
2、维护卖场所管辖区域良好环境;
3、按要求规范陈列商品;
4、收集、分析客户体验感,并及时向上级汇报。
任职资格:
1、男女不限,年龄21岁至32岁,高中...
8K+苹果专卖店销售(万州) ¥7~14K/月 13薪 高笋塘、步行街 经验≥1年 前天
- ¥7~14K/月 13薪
- 高笋塘、步行街
- 1年及以上
- 销售代表
- 人力资源服务
- 不限
- 32以下
- 2人
岗位职责:
1、负责苹果品牌系列电子产品销售,完成公司下达的任务指标;
2、按照公司要求,做好商品陈列工作和清洁卫生;
3、及时妥善处理顾客投诉,并及时向上级汇报
任职资格:
1、性别不限,20岁以上,高中及以上学历;
2、性格外向,语言表达能力强,擅长与人沟通;
3、对电脑、手机等数码产品有一定的了解;
4、有销售经验者优先,同时欢迎优秀的应届毕业生加入。
晋升渠道:导购—店长—区域经理—总经理
福利:带薪年假+带薪培训+年终奖+工龄工资+海外旅游
工作时间:早班9:30-19:00 晚班13:00-22:00 每周休1天
招商经理+高薪加提成 工作轻松 ¥8~15K/月 (3-5K/月) 万州区-牌楼 经验不限 今天
底薪:3-5K/月
- (底薪:3-5K/月+提成) ¥8~15K/月
- 万州区-牌楼
- 不限(可接受应届生)
- 招商部主管/经理
- 信托/贷款/担保/拍卖/典当
- 不限
- 年龄不限
- 专业不限
- 1人
补充医疗保险 专业培训 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖
岗位职责:福利待遇:1.高提成+绩效奖励+年终奖,2.*法定节假日正常休息、周末双休。3.免费提供培训,优秀者给予巨大的发展空间和晋升。4.晋升:销售代表-销售主管-销售总监-副经理-区域经理
市场经理+高薪资 领导好相处 ¥6~12K/月 (3-5K/月) 万州区-牌楼 经验不限 今天
底薪:3-5K/月
- (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~12K/月
- 万州区-牌楼
- 不限(可接受应届生)
- 区域销售管理
- 信托/贷款/担保/拍卖/典当
- 不限
- 45以下
- 专业不限
- 1人
补充医疗保险 专业培训 年底分红 季度/年度奖金 人才奖励奖
岗位职责:业务员+工资高6-15k ¥6~12K/月 (3-4K/月) 万州区-牌楼 经验不限 今天
底薪:3-4K/月
- (底薪:3-4K/月+提成) ¥6~12K/月
- 万州区-牌楼
- 不限(可接受应届生)
- 区域销售管理
- 信托/贷款/担保/拍卖/典当
- 不限
- 45以下
- 专业不限
- 1人
补充医疗保险 零食下午茶 专业培训 年底分红 人才奖励奖
岗位职责:万州广告销售 ¥6~9K/月 (2.5-3.1K/月) 万州区-陈家坝 经验≥2年 今天
底薪:2.5-3.1K/月
- (底薪:2.5-3.1K/月+提成) ¥6~9K/月
- 万州区-陈家坝
- 2年及以上
- BD/商务拓展
- 广告/公关/会展
- 不限
- 38以下
- 1人
1、负责本区域广告市场的开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作;
2、建立客户档案,收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息;
3、根据行业市场需要,制定可行的市场推广方案,落实完成所辖行业的销售任务。
【岗位要求】
1、具有良好的沟通协调能力、亲和力,团队意识强;
2、具有良好的敬业精神和保密意识;
3、有责任心,能承受较大的工作压力;
4、有团队协作精神,善于挑战。
【福利待遇】
1、上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30(夏季)
9:00-12:00,13:30-17:30(冬季)
周末单双休,节假日正常放
2、晋升通道:入职按能力享受职级,公司实行内部竞聘原...