2、具有良好的沟通能力、懂得分析问题，解决问题。

3、有较强的事业心，亲和力，注重团队协作力。

4、年龄25-39岁，熟练办公软件。

5、具有一定的销售经验，管理能力。

2. 负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3. 负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4. 处理办公事务，整理分析及汇报表格类数据；

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查；

7. 负责店面人员管理及人员能力提升；

8. 负责店面人员配置合理，评估人均产值和贡献力；配合办理员工入离职手续；

9. 新员工在员工试工期（7天）内培训完岗位工作，试工期结束后向人事部反馈员工情况；

10. ...

中电科芯片研究院招聘

1，电子专业应届实习生

拿到毕业证后签合同

2，社会工，签劳务派遣合同，

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招聘要求：电子理工科专业优先考虑

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1. 男女不限，18-29岁，适应上夜班，上4休2，

2. 大专及以上学历

3. 动手能力强，质量意识强，力保国家订单意识强。

4.  适应无尘车间，

5.  服从企业安排，尤其是沉得下心做事情的人。

转正后福利待遇：综合年薪6-7万，五险一金，工会福利，过节礼物，免费工作餐（一日三餐），提供宿舍（自己给少量费用）

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1，不能带国外电子设备进入，包括苹果手机

2，入职需要提供无...

1、要求有卫浴、定制家居等销售 店长工作经验1年以上；对于店面的管理，员工的培训等有一定经验。对门店的销售目标负责

2、性格外向型，沟通谈判能力佳

  单休，基本工资+提成+团队奖励，公司买社保，商业保险，旅游，培训拓展，生日，法定假日、年假、工龄工资等福利。

工作内容：

1、负责门店的人员管理、盘货、成本控制、设备维护等日常运营工作；

2、妥善处理顾客反馈以及投诉，提升顾客的满意度；

3、负责突发事件的协调处理；

4、执行领导下达的各项任务。

任职要求：

1、1-3年餐饮管理工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉门店营运各项管理流程和管理规范；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

工作时间：

1、07:00-18:00；

2、09：00-20：00

3、10：00-21：00

2、月休4天；

福利：

1、包两餐；

2、节假日福利...

1、负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；

2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3、负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

5、负责店面人员管理及人员手法培训等等

2、熟知掌握门店工作流程、系统运用、商品知识，动线陈列，人员管理等；

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位深入学习并能融汇贯通；

4、合理控制门店商品的损耗、协助店长促进每日销售目标的达成；

5、对每日销售相关数据进行整理及分析，并提出改善意见。

6、协调商品及人员，推进工作。

任职要求：

1、年龄18-35之间，有过同行工作经验优待，认同我司企业文化；

2、愿意在超市行业发展，愿意挑战自己，能吃苦耐劳；

3、有责任心及团队协作意识，思路清晰。

备注：此岗位根据公司营运开店情况外派至...

2、喜欢小朋友，擅长处理亲子关系

3、能有效解决乐园安全及客诉问题

4、组织并策划过大型节假日的乐园活动

5、可以接受长期出差，协助店面乐园运营管理

1. 负责门店的整体运营。

2. 负责原材料的采购。

3. 负责门店的进销存管理与账目管理。

4. 能独立完成各岗位工作，对人员进行培训、考核、监督。

5. 拟订各岗位人员工作流程，形成指导书。

6. 完成Boss安排的其他工作事宜。

岗位要求：

1. 熟练操作word、Excel等办公软件。

2. 有一定的管理经验。

3. 性格活泼开朗，对人热情，积极向上。

4. 45岁以内，爱干净，工作细心，身体健康，能吃苦耐劳，愿意与公司共同发展。

工作时间：长白班，月休四天。

晋升通道：店长——大区经理——合伙人

福利：生日礼金+免费培训+劳保用品+社保+包吃住...

薪随岗动

岗位职责：

1、具备主导团队建设、招聘、对员工进行安排、培训、培养、帮带、指导考评优化的能力                                    2、负责门店人员规范、营运标准培训检查、具有外联事务处理能力                                                             3、负责制订目标计划、操作思路、指标达成、对月度、年度结果负责

要求：

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的发展，体现自我价值的意愿；

2、具备高度的责任感及大局观，为人正直、诚信...

职位描述：

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、负责店面的日常运营工作、货品的管理、厂家工作的沟通、培训计划的执行落地；

3、完成店面销售目标；

4、分析市场、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄26岁~38岁；

2、2年零售门店店长工作经验及连锁店卖场管理经验；

3、具有通讯行业3年工作经验；

4、有责任心、管理能力强；

--导购：

职位描述：

1、接待顾客咨询，了解顾客的需求，并达成销售；

2、做好货品销售记录、盘点等工作，销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列...

1、须有五年零售行业或者水果行业店长（或储备店长）经验。

2、完成每天的销售目标，进行协助货品管理、负责门店各区域主推及促销

3、对顾客进行服务，对卖场清洁，水果的丰满，新鲜管理

任职要求：

大专以上学历，具备连锁生鲜行业经验优先考虑

具有较强的沟通能力及良好的服务意识及抗压能力

较强的团队合作意识、有亲和力、工作认真。

服从公司调动。

岗位：店长

社保类型：五险

提成方式：销售额提成

关键词：面销/陌拜经验    个人     批发/零售    门店管理   

薪资结构：

固定工资+绩效工资+销售提成，

工作时间：早10:00到18:00

工作地点：重庆市渝北区鸳鸯聚信美商场内

福利待遇：

1、带薪产假、婚假、年假、丧假；

1、生日礼金；

2、节日福利；

3、团队组织建设活动：聚餐、外出旅游等；

工作环境：

商场内部，环境优美，公司氛围好，工作舒适。

工作内容：

1、负责门店整体运营及销售管理工作；

2、制定并执行销售计划，负责门店的销售业绩和市场份额的提升；

3、带领店面团队，接待上门客...

1. 负责店面的综合管理工作,包括员工管理、货品陈列、营销推广等；

2. 配合公司的各项营销策略的实施，制定并执行门店各项经营策略和计划，完成门店各项经营指标；

3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决；

4.负责组织销售计划的市定及落实， 掌握每位销售人员每日销售接待活动；

5.负责区域的客户资料收集、汇总及建立客户资料管理档案。

任职要求：

1. 专科以上学历，具备3年以上门店管理及制造行业销售管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。

2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。

3. 良好的沟通...

2、 负责对接公司内部传达的日常工作事项

3、 负责门店内部人员团队管理和绩效考核

4、 负责门店员工的招聘和人事管理

任职资格：

1、熟悉电脑操作，具备基础的表格，邮件，办公软件使用

2、熟悉通讯售后服务行业货手机销售行业，具备一定从业经验

3、熟悉团队内部管理，具备带领5-10人的团队管理经验长（华为授权服务中心）