2、具有良好的沟通能力、懂得分析问题，解决问题。

3、有较强的事业心，亲和力，注重团队协作力。

4、年龄25-39岁，熟练办公软件。

5、具有一定的销售经验，管理能力。

2. 负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3. 负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4. 处理办公事务，整理分析及汇报表格类数据；

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查；

7. 负责店面人员管理及人员能力提升；

8. 负责店面人员配置合理，评估人均产值和贡献力；配合办理员工入离职手续；

9. 新员工在员工试工期（7天）内培训完岗位工作，试工期结束后向人事部反馈员工情况；

10. ...

中电科芯片研究院招聘

1，电子专业应届实习生

拿到毕业证后签合同

2，社会工，签劳务派遣合同，

------------------

招聘要求：电子理工科专业优先考虑

～～～～～～～～～～

1. 男女不限，18-29岁，适应上夜班，上4休2，

2. 大专及以上学历

3. 动手能力强，质量意识强，力保国家订单意识强。

4.  适应无尘车间，

5.  服从企业安排，尤其是沉得下心做事情的人。

转正后福利待遇：综合年薪6-7万，五险一金，工会福利，过节礼物，免费工作餐（一日三餐），提供宿舍（自己给少量费用）

❎～～❎～～❎～❎

1，不能带国外电子设备进入，包括苹果手机

2，入职需要提供无...

1、岗位:店长

2、工作内容

3、店长负责监督，及门店货物售卖、补

货、收银打称等工作，必须会分割

4、任职要求:男女不限

5、工作时间:

中班:5:00~12:00，16:00~19:00

晚班:5:00~08:00，15:00~22:00

中班和晚班是断班模式，中间有休息时

间，一般一周，倒一次班

6、薪资待遇:5.5k+

上班地点:

城南家园

包住，住的地方就在门店旁边

工作内容：

1、负责门店的人员管理、盘货、成本控制、设备维护等日常运营工作；

2、妥善处理顾客反馈以及投诉，提升顾客的满意度；

3、负责突发事件的协调处理；

4、执行领导下达的各项任务。

任职要求：

1、1-3年餐饮管理工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉门店营运各项管理流程和管理规范；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

工作时间：

1、07:00-18:00；

2、09：00-20：00

3、10：00-21：00

2、月休4天；

福利：

1、包两餐；

2、节假日福利...

2.家具卖场店内管理（3000平）

3.其它店长相关工作

1、要求有卫浴、定制家居等销售 店长工作经验1年以上；对于店面的管理，员工的培训等有一定经验。对门店的销售目标负责

2、性格外向型，沟通谈判能力佳

  单休，基本工资+提成+团队奖励，公司买社保，商业保险，旅游，培训拓展，生日，法定假日、年假、工龄工资等福利。

1、负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；

2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3、负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

5、负责店面人员管理及人员手法培训等等

1、全面主持店面的管理工作，配合上级的各项营销策略的实施；

2、外部接洽，如对接客户执行、服务及维护客户，有效沟通后了解客户需求, 寻找销售机会；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、有销售经验或酒类行业工作经验，其中1年以上管理经验优先；

2、对酒类零售...

1、负责门店产品销售及门店员工的管理工作；

2、负责门店形象管理，包括门店卫生/物品陈列以及人员形象管理等；

3、负责做好日常团队凝聚力打造，开展各项集体活动；

4、及时关注员工接待顾客情况，协助员工有效进行促单，做好价格把控；

5、灵活运用市场各种新媒体，做好店面相关产品的宣传工作；

6、制定月度员工培训计划，分析所有产品销售趋势，随时掌握市场情况，尤其竞品动态。

任职要求：

1、20-45岁，男女不限，大专以上学历，做过相关家具或者是建材行业的管理工作优先录用；

2、具有责任心及进取心，有极强的开拓精神，有一定承受力；

3、具有极强的沟通协调能力、谈客能力、计划组织能力以及解决问...

职位描述：

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、负责店面的日常运营工作、货品的管理、厂家工作的沟通、培训计划的执行落地；

3、完成店面销售目标；

4、分析市场、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄26岁~38岁；

2、2年零售门店店长工作经验及连锁店卖场管理经验；

3、具有通讯行业3年工作经验；

4、有责任心、管理能力强；

--导购：

职位描述：

1、接待顾客咨询，了解顾客的需求，并达成销售；

2、做好货品销售记录、盘点等工作，销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列...

2、传达并执行公司工作计划；

3、制定门店销售计划并指导落实；

4、负责设计进度管控；

5、保证门店营运安全；

6、严格控制经营成本；

7、对门店人员工作进行考评，并提出合理化建议；

8、向总经理反馈相关信息；

2、熟知掌握门店工作流程、系统运用、商品知识，动线陈列，人员管理等；

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位深入学习并能融汇贯通；

4、合理控制门店商品的损耗、协助店长促进每日销售目标的达成；

5、对每日销售相关数据进行整理及分析，并提出改善意见。

6、协调商品及人员，推进工作。

任职要求：

1、年龄18-35之间，有过同行工作经验优待，认同我司企业文化；

2、愿意在超市行业发展，愿意挑战自己，能吃苦耐劳；

3、有责任心及团队协作意识，思路清晰。

备注：此岗位根据公司营运开店情况外派至...

2、喜欢小朋友，擅长处理亲子关系

3、能有效解决乐园安全及客诉问题

4、组织并策划过大型节假日的乐园活动

5、可以接受长期出差，协助店面乐园运营管理

1. 负责门店的整体运营。

2. 负责原材料的采购。

3. 负责门店的进销存管理与账目管理。

4. 能独立完成各岗位工作，对人员进行培训、考核、监督。

5. 拟订各岗位人员工作流程，形成指导书。

6. 完成Boss安排的其他工作事宜。

岗位要求：

1. 熟练操作word、Excel等办公软件。

2. 有一定的管理经验。

3. 性格活泼开朗，对人热情，积极向上。

4. 45岁以内，爱干净，工作细心，身体健康，能吃苦耐劳，愿意与公司共同发展。

工作时间：长白班，月休四天。

晋升通道：店长——大区经理——合伙人

福利：生日礼金+免费培训+劳保用品+社保+包吃住...

2、执行下达的各项任务，包括门店销售任务的分解等；

3、负责店面员工的管理，包括心态、业绩、业务能力等；

4、完成门店的客户、会员管理，定期回访、跟进；

5、完成门店的日常工作管理；

6、监督门店商品损耗管理；

7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

补充说明：

1、大专及以上学历，能力突出者可放宽学历要求；

2、建材防水材料行业店面管理工作经验优先，具有较强的店面管理知识；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和成本意识，能够承受较大的...

1. 负责店面的综合管理工作,包括员工管理、货品陈列、营销推广等；

2. 配合公司的各项营销策略的实施，制定并执行门店各项经营策略和计划，完成门店各项经营指标；

3. 审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决；

4.负责组织销售计划的市定及落实， 掌握每位销售人员每日销售接待活动；

5.负责区域的客户资料收集、汇总及建立客户资料管理档案。

任职要求：

1. 专科以上学历，具备3年以上门店管理及制造行业销售管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。

2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。

3. 良好的沟通...

工资待遇面议，年度分红，五险！

有意者联系

薪随岗动

岗位职责：

1、具备主导团队建设、招聘、对员工进行安排、培训、培养、帮带、指导考评优化的能力                                    2、负责门店人员规范、营运标准培训检查、具有外联事务处理能力                                                             3、负责制订目标计划、操作思路、指标达成、对月度、年度结果负责

要求：

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的发展，体现自我价值的意愿；

2、具备高度的责任感及大局观，为人正直、诚信...