岗位职责：

1、负责制定公司发展战略，并根据战略发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案；

2、全面经营管理，组织、监督计划的实施，对经营计划目标负责；

3、负责对等指导、布置、监督、评价、考核工作；

4、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议；

6、完成领导交办其他工作。

岗位要求：

1、学历不限

2、具有旅游行业经验，行业管理经验；

3、擅长沟通 交流,丰富的行业资源；

4、具有优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟通协调能力和把握全局的能力；

5、具有优秀的道德品质、责任感、职业操守和敬业精神，作风严谨。

1：协助总经理制定年度计划指标，并制定具体措施计划将指标落实到位。能为公司发展提出合理化建议。2：参与团队管理，协助总经理管理团队，使团队更有凝聚力，更有干劲。3：在公司需要情况下，陪同总经理出差，洽谈业务、应酬。公司为重庆万州吊装公司，设备主要为吊车，随车吊。要求：重本及其以上，专业为管理学为佳。有8年以上工作经验，年龄30-38岁。会开车有C1驾照。沟通能力佳，思路敏捷清晰。有一定酒量。因公司在重庆万州，居住地在重庆万州及其周边区县为佳。

职责描述：1、负责集团制度、指引及标准的落地执行及维护，并提出优化管理建议；2、负责拿地阶段项目成本的测算、多方案及专项成本测算；3、负责公司各项目成本策划、目标成本编制、动态成本管理、变更管理、预结算工作等，并及时进行分析、反馈、汇报。4、负责复核各项目成本后评估、内部成本对标成果，并进行评估、汇报，指导项目进行成本数据比较，制定措施，实现降本增效。5、负责监控、检查、分析各项目动态成本执行工作，并及时反馈项目动态成本管控情况。对成本管控体系运行情况进行评价和评估，并提出相应体系完善的措施建议。6、负责组织完成成本类专题决策会议，包括成本策划会、目标成本区域内会审、结算会议等；7、负责编制各...

薪资组成：基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪30-50W

岗位职责：

1、具备建设培养团队、职业规划，部门工作开展培训、帮带、指导片区提升员工满意度                                                       2、制订、完善、培训、跟进、检查营运标准、工作流程                                                                 3、制度部门目标计划（销售、毛利、成本、利润）、操作思路、经营标准（三效、四本）、跟进落地  

要求：

1、认同欣赏公司企业文化及模式。       ...

1. 政府关系管理：需要与政府机构建立和维护良好的关系，了解政府政策和法规，与政府进行合作和协调，帮助企业获取政府的支持和资源。2. 行业协会和组织关系管理：与行业协会和其他相关组织建立和维护联系，参与行业活动和会议，了解行业动态和趋势，与行业内的专业人士进行交流和合作。3.危机管理：需要具备危机管理的能力，能够应对突发事件和负面媒体报道，迅速采取应对措施并传播正面信息，以保护企业的声誉和形象。

职责描述：1、依据公司发展目标与计划，带领团队展开工作；2、深入了解本行业及相关业务单位，把握最新市场信息，为公司提供发展战略提供专业意见及建议；3、定期、准确向公司领导汇报销售情况、客情信息、竞品状况，为领导制定相关政策提供专业建议；4、根据公司整体销售目标，分解任务，培育团队，开拓市场；5、协调客情关系。6、公司日常工作管理；任职要求：1、30－40岁，本科以上学历，具有建材、开关、卫浴、家装等市场或渠道开发同岗工作经验者优先，条件优异者可放宽要求；2.、熟悉万州及周边区县的建材市场及渠道客户，自带资源优先考虑；3、熟悉渠道销售模式，有较强的管理经验；4、具有较强的市场分析能力和谈判能力，...

职责：

1、统筹公司项目部管理工作、协调项目相关资源、解决项目问题，推进项目实施；

2、制定和实施项目管控预算，控制预算成本，监督执行；

3、建立公司与客户间良好的合作关系，提升客户对公司项目满意度；

4、组织项目验收和评审工作；

5、负责推进公司各项决议、公司制度和管理措施；

6、负责部门团队建设，制定和落实项目管理团队和培训计划，提高项目团队的整体能力。

要求：

1、重点本科以上学历，985/211学校毕业优先；

2、5年以上集团公司项目团队管理工作经验；

3、有知名企业工作经历或服务过知名企业；

4、英语可作为工作语言。

建筑公司副总经理1、对总经理负责，协助总经理工作，对总经理决策有建议权;2、参加公司常务办公会议，发表工作意见和行使表决权，组织实施会议决议;3、在总经理缺席时，受托代行总经理职务，协助总经理协调全面工作;4、协助总经理完善公司的规章制度;5、负责分工主管有关部门的工作，,完成各项工作任务及指标;6、协助主管部门与其他部门之间的关系，协助总经理建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;7、组织与协调公司的年度经营计划的完成，组织、推动公司中、长期发展规划;8、认真努力、如期完成领导交办的其他工作。任职要求:1、年龄：35-45岁2、本科及以上学历，有三年以上建筑行业团队管理经验，具备较强的主...

1.草拟、执行、实施公司各项决议；2.协助总经理制定并下达年度销售目标，组织制定、修改、实施公司年度销售计划；3.协助总经理实施公司的总体战略，发掘市场机会；4.负责与总经理保持良好沟通，定期汇报销售目标计划执行情况、资金运用情况等重大事宜；5.主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行优化和调整；6.主持销售部门日常经营工作，带领团队完成销售业务；7.领导各分管部门开展工作，完成总经理交办的其他各项工作。【任职要求】：1.本科以上学历，企业管理类相关专业优先；2.有3年以上营销副总任职经验，食品行业（休闲食品类尤佳）生产、销售管理经验，对公司事务熟悉；3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变...

岗位职责：

1、制定公司发展战略，销售战略，组织完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、分解销售任务指标，领导和控制市场销售工作的方向和进度；

3、组织开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作；

6、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上大型公司或者商贸业经验，熟悉酒水饮料市场情况；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4、...

1，具备管理能力和组织能力，和对人事的工作安排2，在建筑公司有过总经理工作经历管，对投标流程了解3，熟悉建设公司管理制度和财务流程4，对建筑公司所有合同能控制风险，等等5.综合能力超强加分项有以下行业经验：工程施工·装修装饰·建筑设计

岗位职责：

1. 负责公司食品油产品的市场调研、分析和预测，制定营销策略和推广计划。

2. 拓展和维护客户关系，提高公司食品油产品的市场占有率和品牌知名度。

3. 负责销售团队的建设和管理，提升团队销售能力和业绩。

4. 监控和分析销售数据，调整销售策略，确保销售目标的达成。

5. 协调与其他部门的合作，确保产品供应和质量符合市场需求。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业背景。

2. 5年以上食品油行业营销经验，熟悉花椒油、食品油市场及消费者需求。

3. 具备优秀的市场分析和策划能力，能够独立制定营销策略和推广计划。

4. 良好的沟通和团队管理能力，能...

招副总一名，要求从事过电力工程施工以及管理工作，具备丰富的经验，全力配合董事长工作

1.组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施。

2.负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

3.提出公司组织机构设置方案

4.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚小、战斗力。

5.其它事关公司全局的工作。

 岗位职责：

1、结合市场反馈和公司发展趋势，制定中长期发展战略和经营方案，并保持管理的先进性和可持续性；

2、组织制定公司年度经营管理目标，并具体分解落实。组织对各部门工作目标考核、评估，参与审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖惩和任免；

3、根据公司发展和经营管理工作需要，进行组织机构调整和完善，建立健全各项规章制度、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

4、主持日常经营管理工作，召集、主持经营管理办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和分解协调矛盾；

5、代表公司接待领导、行业合作伙伴和其他重要客人，参加上级有关部门和同行业组织的有关会议；...

要求必须有从事汽车相关行业经验，熟悉了解汽车销售以及售后板块

1、负责落实下达的经营指标

2、组织制定公司的经营理念、战略目标、远景目标及公司年度经营计划； 

3、全面负责公司的经营管理工作，领导各部门的工作； 

4、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系； 

5、建立和维持同政府机构，合作商及重要客户的良好关系； 

6、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象； 

7、定期召开公司经营会议、检查运营计划落实情况

岗位职责： 1. 负责公司电力工程及光伏、风电、储能等新能源项目的经营管理，确保项目按合同 及业主要求有序实施； 2. 负责项目的前期沟通及对接，包括对招投标的管控； 3. 负责与业主单位保持经常性商务沟通，创建和谐的商务关系； 4. 负责与相关外联单位保持友好沟通，为公司营造良好的经营环境； 5. 做好公司各类工程项目前、中、后期的统筹规划和管理； 6. 做好项目实施团队的管理，包括人员安排，绩效管理，计划提升等 任职要求： 10年以上工程行业工作经验，擅长项目统筹管理，有电力工程或新能 源项目经营管理一把手职位履历，有大型企业或国企经历优先；极强 的商务谈判能力、管理能力和协调能力；有一定...

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

补充说明：

1、35岁-45岁，大专及以上学历；

2、5年以上民营企业...

1.负责制定生鲜团购部的工作计划，及时通过调整成本或分工等，对利润不足的客户上报并提出解决方案。；

2.安排协调生鲜团购部配送采购工作，处理投诉及突发情况；

3.采价比价，优选供应商，合理管理配送成本；

4.客情维护及对接报价招投标相关工作；

5.业务扩展，根据公司现状为公司提出有可行性的方案；

6.审核报销单；

7.参与合同，规章制度，企业文化等的建立完善；

8.定期开销售分析会，提升利润和解决投诉

补充说明：

1、专科以上毕业，3年以上团队管理工作经验，有农副产品生鲜团购和加工食品批发行业经验者优先，相关行业同等职位者优先；

2、具备良好的职业素养，具有强大的心理素质及抗压能力，能出色的计...

1. 完善建立企业生产作业流程与管理体系；

2. 负责效率成本、质量、安全目标的落实实施；

3. 适合企业的自动化改造改进；

4. 身体力行，精益求精，提高企业竞争力和可持续发展能力； 

5. 引领带领、提升下级管理能力水平。

  再说明： 1.须在汽车冲压行业10年以上、中层管理岗位（部长）5年以上；

               2.以往工作业绩在良好以上，学习不断、永保进取心。