发展方向：副店长、店长、采购、督导、人力行政等

岗位要求：（公司管理人员储备岗：想做事、愿做事的人）

1、学习超市商品订货、收货、陈列、库存管理、质量管理等基础流程

2、学习门店现场基础经营管理（生鲜、食百）； 

3、工作中能发现问题，指出问题，并给出合理性的建议； 

 任职要求： 

1、大专以上学历，25-35岁， 会电脑基础表格运用。

2、热爱零售行业，勤奋上进，积极进取，敢于挑战自我； 

3、善于沟通，学习和协调能力强、大胆管理； 

4、有较强的市场洞察力，具备较高的能力提升潜质。

工作职责：

1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、TPM等知识；

2、在辅导员的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目；

3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（班线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。

职位要求：

1、本科及以上应届生，机电工程类相关专业；

2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强；

3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。

培养模式：

专业课程培训+顶岗实习+一对一辅导

职业通道：

1、生产管理类

储备干部—见习组长—班长—副现...

管理培训生是沃尔玛公司菁英人才培养计划非常重要的部分，公司旨在2-3年将迎接毕业生培养成为门店副总及以上的中高级管理层。公司拥有强大的师资力量，完善的培训体系，广阔的发展平台，有力的薪酬福利。诚邀有应届毕业生加入，开启沃的职业生涯。培养模式：轮岗培训、授权管理、职位晋升等，一对一教练、学长带教等。重点能力提升：专业力提升、领导力提升、创造力、变革能力。

岗位要求：1、土木类相关专业，会CAD；2、愿意学习，积极性高。

专业经验都是培养出来的，只要有兴趣敢尝试我们给你机会！想做项目，可以！想做策划，可以！想做行政，也可以！我们只看人！岗位职责：1、协助公司日常工作表单流程完成涉及项目执行表格更新；2、协助项目经理完成商业街、美陈等相关活动执行工作；3、负责协助部门协调项目所涉及的各方、各成员及各资源统筹等；4、协助部门完成其他部门安排的工作；5、可根据个人匹配情况轮岗，无销售性质。岗位要求：1、专业不限，做事细致，有责任心；2、专科大三或本科大四的毕业生优先，实习期较长者优先；3、会基础办公软件；4、可提供实习证明；5、拿到毕业证后优秀可转正。福利待遇：工作时间：9.30-6.00 双休实习薪资：1-2K工作...

向家岗招实习工程师30人⭐️ ⭐️无需经验 包吃住。不是流水线！！可带手机。

免费培训技术开发，想学技术的来，男女不限

招聘工程师：研发中心实习生，学习技术开发流程，质量管控流程，用2年时间学习成为独立带项目的技术工程师、质量工程师。

要求：应届毕业生也可以，大专及以上学历，有机械设计、模具设计、电气自动化、质检等制造业有关的专业，其他专业也接受。

上班时间：8：00-17：00，白班，双休，能接受偶尔全国出差。

工资：应届生3000起薪+加班补贴（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+出差补贴。

每半年+500工资，2年培养期后，按技能等级评级拿对应等级工资，后期5000～15000/月...

1、 负责参与完成外业的控制测量、地形测量、断面测量、水下测量、裂缝测量等测绘工作；

2、 专业不限（工程测量/勘界/无人机应用等专业优可先录取）；

3、有师傅带；

4、 能吃苦耐劳，适应经常出差或下乡；

5、包住宿，提供工作餐（仅午餐）

任职要求：

1、电子、电磁场与无线技术相关专业本科以上学历！（招收排名前300的高校毕业生）

2、能够解决本业务专业的技术问题；

3、熟悉产品设计研发流程，熟练掌握相关设计软件使用；

4、具有较强的文字功底，熟练掌握各类办公软件。

5、具备责任心、职业道德及团队合作精神！

6、有较强的沟通谈判能力！

注：应届毕业生投递简历时请附上专业成绩单（专业成绩排名40%以前）。

岗位职责：

前期配合设计师开展工作。

1．负责协助完成项目产品立项、研发、试制、批产、售后、知识产权申报等过程的技术工作；

2．负责协助质量、工艺有关工作；

3．负责按项目组明确的分工开展工作。

4．协助做好相关数据的统计和分...

岗位职责：

1、对公司ERP系统已登记意向咨询者进行跟踪回访，为咨询者提供全面、准确、有针对性的咨询工作，帮助咨询者了解其想了解的信息，为其选择学校及专业提供参考；

2、对各渠道主动来访咨询者提供咨询，并做好相应的信息记录；

3、与合作单位的协调对接工作；

4、完成其他临时性工作。

任职资格：

1、18-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历和年龄要求）；

2、有咨询、销售等工作经验优先，可接收应届毕业生；

3、普通话标准、会说重庆话，口齿清晰、语言富有感染力；

4、有较高的热情，具备较强的学习能力和应变能力；

5、语言表达能力强、善于沟通交流，有团队合作精神；

6、熟悉office办公软件...

工作职责：

1、通过电话外呼，在线上指导客户办理业务；

2、解答客户信用卡相关业务问题，为客户提供专业服务。

任职要求：

1、性格开朗、思想活跃、积极乐观，具有一定的亲和力和适应力；

2、有普通话基础，沟通表达能力强，逻辑思维清晰；

3、在校实习生

综合薪资：

底薪3000+提成（4k-6k）

岗位职责：

1、公司提供的优质的客户资源，根据公司产品特点，积极开发新客户；

2、针对有需求的客户邀约上门，完成签约，收取客户资料；

3、审核客户资料，确保客户资料齐全，最终与客户敲定合作方案；

4、了解客户的审批环节，处理好客户前后所有细节；

5、老客户的维护及跟进

          入职公司不收取任何费用!并且入职就有年终奖福利待遇::9:30--18:00(不加班)，周末双休，法定节假日

1、购买5险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);

2、公司带薪培训，一对一指导，入职有专人带。

3、每季度免费旅游

岗位介绍：

      实习生属于我们公司针对往届及应届毕业的学生，学历高，素质高，掌握的知识面广，但是经验不足的人设定的职位，前三个月属于轮岗制(市场部、运营部、人事部，），三个月之后会根据个人意愿和表现去定岗，它是作为我们公司管理层培养的一个职位，晋升公平、公正、公开。   

             

试用期底薪4200+奖金，转正之后综合薪资6000+，公司提供住宿，家电齐全，环境好。

动动手，动动脚，动动脑筋皆高薪~~~~聊聊吗~~~

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队。

2、晋升空间大

任职要求：

1.年龄18-27岁，学历不限

2.有无经验均可，入职有主管带

3.性格开朗

公司主要收银系统，真商用户招商这一方面的，上手快简单

薪资：

综合底薪4200元+高提成+免费培训+(表现优秀奖金丰厚)

月均8000以上

可提供实习证明！

我们的优势：

1、工作简单，工作时间自由

2、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）

3、新...

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

动动手，动动脚，动动脑筋皆高薪~~~~聊聊吗~~~

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队

2、晋升空间大

任职要求：

1、年龄18-25岁，学历不限

2、有无经验均可，入职有主管带

3、性格开朗

公司主要支付运营推广这一方面的，上手快简单

薪资待遇：

底薪4200元+高提成+免费培训+(表现优秀奖金丰厚)

月均6000以上

可提供实习证明！

我们的优势：

1、工作简单，工作时间自由

2、温馨的住宿环境（四室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）

3...

岗位职责:

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参

加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟

悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期

为员工讲解专业技能，提高他们的产能

任职资格:

1、25-45周岁，大专学历以上(优秀者破例录

取)

2、形象气质俱佳;

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，

并渴望通过努力成就事业;

4、有良好的沟通及团队协作能力;

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/

财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30一17:30(周末双休，节假日休息)

工作职责：

1、市场调研：负责业务商业分析，通过数据分析、市场调研、专题分析产出对应商业洞察； 

2、数据分析：根据业务数据分析协助制定有效的运营策略，并准确适配业务特性； 

3、策略联动：联动相关部门推动策略逻辑，完成业务目标、资源分配、监控、复盘、策略迭代； 

4、执行落地：围绕城市特性制定分层运营策略，基于城市情况进行监控并迭代策略。  

任职资格：

1、24届全日制本科及以上学历，统计学、信息技术、工商管理、市场营销、经济学等专业优先；

2、具备良好的数据分析能力以及较强的学习能力和自我驱动力；

3、有学生会、组织干部经验或相关实习经验者优先

1、接受为期5个月的跨部门系统培训，涉及领域包括人事、行政、综合管理部等

参与人事行政等工作的在岗实践。

2、专业不限；

3、大专毕业生或者本科应届毕业生均可！

1、无责底薪4000+业绩提成（阶梯式）+奖金（奖金明细：个人奖金+团队奖金＋周奖+月奖＋开单奖＋冠军奖），工资上不封顶高付出。

2、关怀性企业文化：带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松，沟通无障碍，欢迎你的加入！

4、每天10个电话量左右，不是传统电销

公司福利：

1、上班时间：9:30-18:30，周末单双休、法定节假期正常休息，午休一个半小时。

2、节假日派发节日礼品或奖金，不定期组织团队活动和拓展活动。一年两次国内外旅游。

3、每月有公司团建集体活动，员工生日会，员工零食福利发放。

4、晋升：咨询顾问-咨询组长-见习主管-销售主管-高级主管-经...

根据生产计划，按照班组要求，完成本岗位生产任务; 

学习操作流程;严格按作业指导书操作，严格按节拍生产

招聘要求：

24年应届实习生，男女不限，汽车、机电等工科专业

薪资及工作时间

月薪3000-3500，15号发薪，每周上3天，休息四天。长白班。包住，包吃中午一餐。实习期结束根企业直签