岗位职责：

1、协助上级制定课程，完善课程，完成研学前期准备工作；

2、完成研学中的课程活动，研学期间不请假，确保学生在研学期间的安全；

3、进行日常研学工作的组织与管理。

岗位要求：

1、退伍军人，教育相关专业优先，身高1.68/1.60米以上。学习能力强，工作积极细心，能吃苦耐劳。女教官会舞蹈优先录用。

1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;

2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划;

4、讲授培训课程，解答疑难问题等;

5、撰写培训报告和评估培训效果;

此岗位为代理人

1、课前准备：掌握贝尔整个课程体系，完成教案的填写及补充，并熟悉教具,认真备课。

2、授课执行：根据校区安排高标准完成体验课及正课等授课任务。

3、课后跟进：根据总部要求编写会员档案，跟进会员及家长回访，协助校区完成会员续费、补费及家长转介绍等市场行为。体验课后进行助单工作，或独立谈单工作。

4、学习提高：准时参加总部、大区、校区的各项培训、会议、研讨等活动。自行加强工作技能的提升学习，不断提升授课水平。同时加强职业心态及素养的完善。

5、完成教学相关的工作。

6、其它工作：如市场活动的配合活动操作、信息搜集、电话约访。

补充说明：

计算机相关专业，男士优先，耐心，喜欢小朋友，愿意学...

消防宣讲师福利待遇：1、无责底薪高额提成，综合薪资8000元到15000元，还有额外的高温补贴、交通补贴，享有年终奖及年底分红。2、弹性工作制，不用早晚定时到公司，周末双休，法定节假日跟着国家放，过年放假最高15天。3、购买五险，各种节假日都会有福利红包，每月团队聚餐，每月精心准备生日礼物，各种团建活动应有尽有。4、尊重个人能力，一切晋升内部提拔不外聘，畅通的晋升空间，每半年晋升一次，定期技能培训，注重人才培养。岗位职责：由单位安排到成都市内各政企事业及社会单位，对其进行消防安全培训演讲，演练。岗位要求：1、身高170以上，没有纹身，具备吃苦耐劳，坚韧顽强的品质，有社会责任感，人品端正。2、年...

1.带领小组成员完成研学旅行确保安全

招聘消防技能培训学校(维保以及监控方向证书培训)运营*以及销售*一起合作共赢具体要求:有相关工作经验。有熟悉的讲师资源和课程销售资源。熟悉消防培训学校的运营流程。最好有自己的运营师资团队。

工作内容：1、负责室内、户外游戏、活动的现场执行主持工作，让参与者互动起来，让参与者感觉好玩。2、配合并协助其他同事做好活动的策划、组织、筹备以及客户的招募、维护和转化工作；3、活动过程中适时拍照、摄像，以便活动结束时宣传推广；4、如对活动策划感兴趣，并有主持项目经验或有相关资源者，可申请升级成为活动*，参与活动利润的分成；【任职要求】：1、有一定的主持或拓展活动组织执行经验者优先；2、熟悉工作的具体内容，能根据活动现场的气氛，即兴发挥，调动全场的氛围；3、口齿伶俐，思维敏捷，有较强的记忆力和现场的应变能力；4、要有服务者意识。

根据单位安排到重庆市内各政企事业及社会单位，对其进行消防安全培训演讲，演练。（单位提供资源）岗位要求：1、身高170以上，没有纹身，具备吃苦耐劳，坚韧顽强的品质，有社会责任感，人品端正。2、年龄：23岁至33岁。2、热爱演讲，敢说敢讲敢上台。3、退伍军人优先。福利待遇：1、无责底薪高额提成，综合薪资8000元到15000元，还有额外的高温补贴、交通补贴，享有年终奖及年底分红。2、弹性工作制，不用早晚定时到公司，周末双休，法定节假日跟着国家放，过年放假最高15天。3、购买五险，各种节假日都会有福利红包，每月团队聚餐，每月精心准备生日礼物，各种团建活动应有尽有。4、尊重个人能力，一切晋升内部提拔不...

1、良好的美术功底（最好美术院校毕业），热爱并了解次世代模型制作；2、对次世代方向，有较长时间的制作和研究，熟悉PBR流程，能独立完成相应的项目工作，对UE4场景地编有一定的制作经验；3、有熟练的3D建模和贴图基础（包括模型审美、布线、面数控制、UV空间利用， 以及贴图风格质感的表现）；4、具有教育培训行业任职经历，在工作中，有一定的抗压能力；5、认真踏实，善于沟通，自学性强；6、有良好的工作态度和习惯。7、具有良好的学习能力和沟通能力，工作积极主动，能够承受较强的教学压力"

1、有工作经验或者能力突出者可优先录取。3、品行端正，善良诚恳，对工作和事业充满热情，热爱公益和帮助他人，节约勤俭，有坚定的文化自信。4、公司提供带薪培训和传帮带，快速提升和适应岗位要求。

岗位职责：承担建筑消防技术专科学生专业课程教学（消防工程造价、安全管理、消防电气技术、消防燃烧学、通风与排烟技术、消防工程施工技术等课程中任意两门课程以上。）任职要求：工程造价、工程管理、消防工程、建筑工程等相关专业本科以上学历，有大中专院校任教或者消防培训任教经验者优先录用，持有一级消防工程师、造价师、建造师或高校教师资格证者优先录用。岗位福利：基本工资+课时+五险一金+寒暑假教育背景：工程造价、工程管理、消防工程、建筑工程等相关专业本科以上学历行业经验：有大中专院校任教或者消防培训任教经验者优先录用

岗位职责：

1、根据人才培养体系，制定培训计划；

2、执行培训计划并做好讲师协调和培训评估工作；

3、负责员工培训需求调研，数据收集分析；

4、负责设计师培训带班管理；

5、完成上级安排的其他事务性工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，热爱培训工作，希望在培训领域有所建树；

2、2年及以上培训工作经验，有建筑设计行业组训经验者优先；

3、熟练驾驭培训调研工具、办公软件（如：酷家乐、CAD、ppt，excel，word等）；

4、较强的沟通及协调能力，积极乐观，有较强的带动能力。

5、薪资面议

职位描述：

1、前端根据教学体系和研发需求，负责奥数课程及配套教学产品的研发与制作工作；

2、负责学科课件的编校过程控制和录（改）排的协调工作；

3、保证课本出版时间，合理紧凑安排审读、录（改）排、校对、通读等环节；

4、全面消除课件中的各类差错，保证课本质量；

5、协助完成封面设计、版式设计和审核工作；

6、参与一定的教学；

7、其他上级安排的工作。

任职要求：

1、本科及以上学历数学、理科类专业；

2、有较好的文字排版能力；

3、有一线小学奥数教学、教研经验者；

4、熟悉教材，对知识点有整体把握能力； 

5、思维敏捷开阔，创新意识强，有独立的组稿、审稿、编辑能力； 

6、具备良好的文字功...

通过学习公司企业文化，学习公司产品亮点，会议销售公司产品。

*** 产品学习，每个产品推荐官，学习一款产品，把专业做到极致！

有一定的保健品讲课类经验。

岗位职责：

1.负责日常理论、实操课程教学；

2.负责教学PPT课件、视频课件制作；

3.根据学校教学任务完成制作教学大纲；

4.负责学员学习过程管理、组织考核；

5.配合就业老师收集企业需求并对教学进行改善，满足企业、市场需求；

6.完成教学部门的管理工作；

7.完成上级领导安排的相关工作。

任职要求：

1.语言表达清楚，普通话标准；

2.有良好的沟通能力与学习能力；

3.自动化相关行业2年以上工作经验；

4.熟悉至少两种品牌PLC编程和调试，有项目经验优先；

5.有一定机器人、视觉系统、非标应用基础；

6.有汽车行业、电子行业相关工作经验优先；

7.大专及以上学历；

8.有人社部工业机器...

岗位职责：

1、制定公司培训方案

2、安排和协调培训人员，培训资料；

3、协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈；

任职资格：

1、年龄25至45岁，大专以上学历

上班时间：周一至周五，双休，节假日照休

薪资福利丰厚，福利齐全，公司一星到五星讲师，广阔的晋升空间

岗位职责：

1.培训规划和计划：在培训经理的指导下，进行培训课程开发，确保培训计划符合培训需求；

2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道；

3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程。

任职资格：

1.工作经验：一年以上培训内容相关工作经验优先。

2.知识/技能：熟悉员工培训制度和流程；熟练运用ppt等办公软件。

3.素质要求：

1）良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听；

2）较好的文字功底和...

岗位职责

1、在技术总监指导下，负责家长、孩子的心理学系列课程的研发，将专业知识通过组织描述，形成用户感兴趣且简单易懂得传播内容；

2、根据所设定的教学目标和培训计划，采用多种方式进行系统而有针对性的授课；

3、及时交流、反馈、调整项目进展，优化课程内容，提高学员参与度，增强学员粘性。

岗位要求

1、有讲师，家庭教育和心理咨询，分析师经验者，优先考虑；

2、普通话流利，有优秀的公众演讲能力、良好的互动能力及现场案例演示能力；

3、五官端正，气质佳，有独特的人格魅力、亲和力；

4、具备较强观察力，控场应变能力，表达能力，主动学习能力，抗压能力，合作能力。

基本薪酬+课酬+奖金（...

讲师岗位及职责要求

1、年龄：25-40岁，男女不限，形象气质佳。沟通、表达能力强

2、学历：本科

3、热爱教育事业。具备一定演讲经验，有教学、讲师经验者优先。演讲内容：针对中、高考学生快速提分的课程体验

4、应变能力强，做好现场把控。根据课程反馈不断完善课程质量

岗位职责:

1、根据业务策略和需求，制定培训计划，并保证项目顺利落地;

2、负责销售人员、合作伙伴的培训，包括销售技巧，业务知识、能力提升培训等;

3、负责训后相应考核及评估工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、2年以上培训讲师，任职过职业学校校长、保险公司营销讲师经验者优先;

3、具备授课能力，语言表达能力强;逻辑清晰，有系统性思维，能够识别关键问题并分析解决。