1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、开发及拓展客户BD，了解客户潜在人才需求；
3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
8、指导监督下属人员工作。
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重庆多猎人力资源管理有限公司
公司拥有实践经验丰富、富于创新的专业顾问及服务团队。核心骨干顾问来自国内前三知名猎头企业，均有五年以上猎头服务工作经验，形成自己独有的行业专业人才库及相关资源，公司以1主2辅的战略目标：主大制造业（工业制造、汽车、半导体）、互联网（人工智能IOT、5G通讯）、医疗大健康（医院、制药、医美）等领域的专业团队。
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