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售后服务经理 ¥10~15K/月 (2.5-5K/月) 万州区-牌楼 经验≥5年 本月

月薪:¥10~15K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-5K/月

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豪杰奔宝汽车维修

售后服务经理

  • (底薪:2.5-5K/月+提成) ¥10~15K/月
  • 万州区-牌楼
  • 5年及以上
  • 汽车维修店长
  • 汽车后市场
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 人才奖励奖

岗位职责:
1、协助总经理制定售后业务战略、发展规划并组织实施,进行售后计划、目标管理:

2、负责客户全生命周期制度、流程管理、售后业务运营、服务体验售后流程管理;

3、基盘客户分级管理、客户关系维系、客户需求满足、提升客户保持率;

4、根据公司全面质量要求,指导车间经理进行车间管理;

5、指导配件经理制定减少积压件的措施、调整库存结构;

6、对售后资金、资产情况进行有效监控

7、对售后环境、安全问题进行管理;

8、售后团队日常管理

4S店总经理 ¥12~20K/月 万州区-其他 经验≥3年 本月

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骏德艾普汽车

4S店总经理

  • ¥12~20K/月
  • 万州区-其他
  • 3年及以上
  • 销售总监
  • 汽车销售
  • 大专
  • 50以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 提供餐补 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;

3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;

4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;

5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。

岗位要求:

1、熟悉汽车行业情况,具有该行业销售和管理...

4S店总经理-万州 ¥10~20K/月 万州区-其他 经验≥5年 本月

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骏德艾普汽车

4S店总经理-万州

  • ¥10~20K/月
  • 万州区-其他
  • 5年及以上
  • 销售总监
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 提供餐补 通讯补助 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责

1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;

3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;

4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;

5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。

岗位要求:

1、熟悉汽车行业情况,具有该行业...

阿维塔店长 ¥8~16K/月 龙都、顺庆区 经验≥6年 今天

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骏德艾普汽车

阿维塔店长

  • ¥8~16K/月
  • 龙都、顺庆区
  • 6年及以上
  • 汽车销售经理
  • 汽车销售
  • 大专
  • 40以下
  • 2人

包工作餐 提供餐补 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责:
主要职责:

1、全面主持店面管理工作,制定年度、月度经营计划及各阶段工作目标分解,对公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

2、控制并管理公司的业务发展,在公司经营计划、销售策略等方面向董事长提供具体的解决方案;

3、贯彻执行公司的方针政策,保障监督公司各项管理制度的具体实施;

4、做好销售部员工的培训和考核工作,不断完善和创新销售模式,建立和培养一支高素质、高效率的销售团队;

5、负责品牌推广和促销工作,负责销售部和其他部门的协调工作;

6、善于与厂家、业务指导部门沟通、协调、合作,积极维护公司对外的合作关系和公共关系,树立良好的门店形象。

岗位要求:

1、熟悉汽车行业情况,具有该行...

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综合金融服务专员 ¥5~10K/月 (3-4K/月) 万州区-太白 经验不限 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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中国人寿保险

综合金融服务专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 万州区-太白
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 保险
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
1.给客户提供综合金融服务

2.持续跟踪后期服务

3.吃苦耐劳,有非常好的沟通能力

4.客户保单梳理及信息更新

综合金融服务专员 ¥5~10K/月 (3-4K/月) 万州区-太白 经验不限 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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中国人寿保险

综合金融服务专员

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 万州区-太白
  • 不限(可接受应届生)
  • 客服专员
  • 保险
  • 高中
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
1.给客户提供综合金融服务

2.持续跟踪后期服务

3.吃苦耐劳,有非常好的沟通能力

4.客户保单梳理及信息更新

校长助理 ¥3~6K/月 万州区-其他 经验不限 今天

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嘉滨拓展

校长助理

  • ¥3~6K/月
  • 万州区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政主管/经理
  • 教育培训
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 绩效奖金 定期团建

岗位职责:
本科及以上文化优先。工作经验丰富的优先

退伍军人、教育专业和警校毕业优先,学习能力强,工作积极细心,能吃苦耐劳。 

试用期三个月底薪2300元,课程费20-160元,转正后,综合工资4000-12000元/月。

主要工作内容协助校长处理学校事务 

乡镇营销经理(重庆联通各分公司)五险 ¥3~6K/月 高笋塘、其他、等 经验不限 今天

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西部人力

乡镇营销经理(重庆联通各分公司)五险

  • ¥3~6K/月
  • 高笋塘、其他、等
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 500人

五险 根据工作情况安排休息

岗位职责:
我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场,创享美好智慧生活!重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要,面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位:乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历,年龄35岁及以下,能力优秀者可适当放宽;

 ...

商客经理(重庆联通各分)五险一金 ¥3~6K/月 高笋塘、太白、等 经验不限 今天

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西部人力

商客经理(重庆联通各分)五险一金

  • ¥3~6K/月
  • 高笋塘、太白、等
  • 不限
  • 销售代表
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 500人

五险一金 根据工作情况安排休息

岗位职责:
我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场,创享美好智慧生活!重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要,面向社会公开招聘“商客经理”人员若干名。

岗位:商客经理

一、岗位职责

   1、负责拓展各类沿街商铺、社区商户、底商门市等中小微商户的通信业务;

   2、负责围绕管辖区域内的商户建立轻触点、轻型合伙人和商盟合作;

   3、负责商户客户和异业合作轻触点的日常巡访、宣传布置、驻店开展营销活动及促活帮扶。

二、任职要求

   1、大专及以上学历,年龄35岁及以下,能力优秀者可适当放宽;

   2、熟悉本地本区域各类商家的业态和分布;

...

商客经理(重庆联通各分公司)五险 ¥3~6K/月 太白、其他、高等 经验不限 今天

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西部人力

商客经理(重庆联通各分公司)五险

  • ¥3~6K/月
  • 太白、其他、高等
  • 不限
  • 销售团队管理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 500人

五险 根据工作情况安排休息

岗位职责:
我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场,创享美好智慧生活!重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要,面向社会公开招聘“商客经理”人员若干名。

岗位:商客经理

一、岗位职责

   1、负责拓展各类沿街商铺、社区商户、底商门市等中小微商户的通信业务;

   2、负责围绕管辖区域内的商户建立轻触点、轻型合伙人和商盟合作;

   3、负责商户客户和异业合作轻触点的日常巡访、宣传布置、驻店开展营销活动及促活帮扶。

二、任职要求

   1、大专及以上学历,年龄35岁及以下,能力优秀者可适当放宽;

   2、熟悉本地本区域各类商家的业态和分布;

...

还有1条相关职位 收起相关职位 ↑

物流配送部长(工作地点:万州) ¥25~30K/月 万州区-高峰 经验≥5年 00:39

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家益超市(万州)

物流配送部长(工作地点:万州)

  • ¥25~30K/月
  • 万州区-高峰
  • 5年及以上
  • 物流主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 交通补助 生日礼金 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责: 

1、负责平台物流部门日常管理工作,包括:仓储、运输、配送、资源收集、车辆管理等; 

2、制定执行仓储物流工作计划、对物流工作规划进行总结和完善; 

3、监督实施物流体系职责与管理标准; 

4、控制物流配送和仓储物流成本提升物资周转率,降低库存损耗率; 

5、制定及控制部门物流及管理费用; 

6、负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作。

任职要求: 

1、大专及以上学历,管理类、物流类、供应链、财务类相关专业; 

2、5年以上大中型快速消费品企业物流管理工作经验;有管理服装鞋帽、快消品、化妆品、食品等行业5000平米以上仓库的工作经验; 

3、具备物流运输、仓储领域专业...

人力资源部部长(工作地点:万州) ¥25~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥8年 00:39

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家益超市(万州)

人力资源部部长(工作地点:万州)

  • ¥25~30K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 绩效奖金

岗位职责:
(工作地点:重庆万州)

薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪30-50W

岗位职责:

1、根据公司发展,制定人力资源整体规划; 

2、招聘、培训、考评、薪酬绩效、员工关系板块工作开展管理;

3、人力资源体系规划及完善。

任职要求: 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展,体现自我价值的意愿;为人正直,对人真诚,积极向上

2、具备较强的识人和分辨能力; 有计划、安排、协调、实施等管理能力;  

3、熟悉相关劳动法,相关的法律法规并能及时的处理; 

10年以上;

5、有商超同行业管理经验,或者管理过千人以上的团队。

财务副部长(工作地点:万州) ¥12~15K/月 万州区-高笋塘 经验≥10年 00:39

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家益超市(万州)

财务副部长(工作地点:万州)

  • ¥12~15K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 10年及以上
  • 财务主管/经理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 专业培训 年底分红

岗位职责:
薪资组成:基础工资 月绩效 年终奖 投资分红 补贴

年薪15W-30W

1、负责全盘账务处理

2、出纳收付凭证、明细账的复合及经营成本、费用核算

3、智能部门报表及外联

岗位要求: 

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的发展,体现自我价值的意愿;为人正直,对人真诚、积极向上;

2、大专及以上学历,只有中级以上会计师资格证;

3、8年以上财务工作经验,有税务规划,财务管理,团队管理的相关经验。

还有3条相关职位 收起相关职位 ↑

外贸经理(重庆万州) ¥10~20K/月 万州区-龙都 经验≥3年 本月

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龙建实业

外贸经理(重庆万州)

  • ¥10~20K/月
  • 万州区-龙都
  • 3年及以上
  • 外贸主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司的总体战略和市场需求,制定外贸销售计划,并带领团队完成销售目标;

2、积极开拓国际市场,寻找潜在客户,并与现有客户保持良好关系,促进业务合作;

3、负责订单的接收、审核、报价、谈判、签订和后续跟进工作,确保订单按时交付并满足客户需求;

4、关注国际贸易政策、汇率、关税等动态,评估潜在风险,并制定相应的应对措施;

5、负责与国外客户进行商务洽谈,签订合同,并跟进合同的履行情况;

6、分析国际市场的趋势和竞争态势,收集行业信息,建立、优化公司贸易业务的操作流程及管理制度。为公司制定战略提供参考;

7、收集整理客户需求变化及反馈数据信息。与生产、物流、财务等部门保持密切沟通,...

法务经理(万州) ¥10~15K/月 万州区-龙都 经验≥4年 今天

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龙建实业

法务经理(万州)

  • ¥10~15K/月
  • 万州区-龙都
  • 4年及以上
  • 法务主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 提供餐补 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、识别、评估和管理公司面临的法律风险,包括合同风险、知识产权风险、劳动法律风险等。

2、设计和实施法律风险防范措施,确保公司业务的合规性和安全性。

3、起草、审核和修改公司各类合同和协议,确保合同内容的合法性和合规性。

4、监督合同的履行情况、处理合同履行过程中出现的争议和纠纷

5、建立健全合同管理制度和流程,提高合同管理效率。

6、为公司内部各部门提供法律咨询和支持,解答法律问题,提供法律建议。

7、组织开展法律培训活动,提高员工的法律意识和风险防范能力。

8、代表公司参与诉讼、仲裁和调解等法律程序,维护公司的合法权益。

9、与外部律师合作,共同处理公司涉及的法律纠纷和案件。

...

大客户经理(矿山设备) ¥10~15K/月 万州区-龙都 经验≥3年 本月

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龙建实业

大客户经理(矿山设备)

  • ¥10~15K/月
  • 万州区-龙都
  • 3年及以上
  • 大客户经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位描述:

1、负责开拓市场,开发潜在的行业以及客户,挖掘有矿山破碎设备需求的企业; 

2、负责沟通客户,跟踪客户需求,配合做好售中及售后服务,提高客户的满意度; 

3、负责重点客户的关系维护及销售服务; 

4、搜集反馈客户信息,负责挖掘客户的潜在需求,及时与部门沟通; 

5、根据公司的产品解决方案,负责产品的推广;

6、搜集市场信息,行业信息,并及时反馈跟踪。

任职要求:

1、大专及以上学历,主修市场营销、机械或相关专业;

2、40岁以下,有5年以上销售工作经验或2年以上机械行业大客户销售管理经验;

3、具备良好的沟通能力、谈判技巧和人际交往能力;熟悉市场趋势和客户需求;

4、具备一定的抗压...

万州-急招家电安装维修师傅 ¥8~15K/月 万州区-龙都 经验不限 今天

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海莹电器经营部

万州-急招家电安装维修师傅

  • ¥8~15K/月
  • 万州区-龙都
  • 不限(可接受应届生)
  • 家电维修
  • 家政/维修/回收
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 10人

五险 专业培训 8.30-18.00

岗位职责:
1.工作内容:根据用户需求及路线安排、规定时间内上门为用户提供家用净水机  、冰箱、洗衣机维修

2.工作要求:公司是全品类家用电器厨电 净水机、冰箱、洗衣机  热水器等安装和维修、主动积极、善于沟通,有责任心、自我安全意识强、能吃苦耐劳、有责任心

3.有交通工具:摩托车或者汽车

4.上班区域:万州区

5.月综合6K-15K,公司购买意外险,职位晋升,生日礼物,定期团建等。

6.工作自由,处理完安排工单即可下班

万州--急招空调安装维修师傅 ¥8~15K/月 万州区-龙都 经验不限 本周

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海莹电器经营部

万州--急招空调安装维修师傅

  • ¥8~15K/月
  • 万州区-龙都
  • 不限
  • 空调工
  • 家政/维修/回收
  • 不限
  • 50以下
  • 10人
岗位职责:
1.工作内容:根据用户需求及路线安排、规定时间内上门为用户提供家用空调安装 维修服务   

2.工作要求:有空调安装和维修经验、主动积极、善于沟通,有责任心、自我安全意识强、能吃苦耐劳、有责任心

3.有交通工具:摩托车或者汽车

4.上班地点:万州

5.月综合8K-15K,安装费+辅材费+高空费+高温补贴等额外补贴,公司购买意外险,职位晋升,生日礼物,定期团建等。

6.工作自由,,处理完安排工单即可下班

7.可学徒

行政主管 ¥4.5~6.5K/月 万州区-高峰 经验≥3年 09:55

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华橙兴果汁

行政主管

  • ¥4.5~6.5K/月
  • 万州区-高峰
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 带薪年假 工龄工资 节假日福利 试用期意外险

岗位职责:
岗位职责:

1、协助制定工厂管理规章制度,及制度落地执行的督促;

2、负责协调工厂员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;

3、负责收集整理公司符合的政府相关支持政策,做项目申报计划,对申报项目推进意见及前期准备;

4、协助公司与政府资助项目相关的各主管部门的日常联系和关系维护;

5、起草及归档公司相关文件,搜集整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;

6、协助工作人员招聘;

7、完成领导交办的其他相关工作

岗位要求:

1、专业学历:大专及以上;

2、工作经验:熟悉企业项目申报和验收工作流程,从事过2年以上项目申报经验,对政府科研项目的申报流程、材料统筹、验收要点...

外卖运营主管 ¥4~8K/月 万州区-陈家坝 经验≥1年 09:34

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几维科技

外卖运营主管 [实习]

  • ¥4~8K/月
  • 万州区-陈家坝
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 运营主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 电子商务
  • 1人

五险 绩效奖金 定期团建 专业培训 项目提成 月休四天,法定假日正常休息

岗位职责:
岗位职责

1、制定公司校园外卖平台运营工作目标,控制运营成本,带领团队,完成公司任务指标;

2、统筹管理各直营外卖站点,并考核各项指标(业绩、成本、人员管理等);

3、整合资源,分配资源,协调各个部门,配合业务有效运营;

4、完善公司内部运营体系,建立高效的操作流程及运营规范,不定期培训各站点负责人; 

5、搜集行业信息,分析用户需求,了解市场动态,合理有效的进行资源合作 ;           

6、监督各项业务的执行情况和结果,完成直营校区站点管理工作;

7、不定期协同优化平台功能,整理平台相关文档;

补充说明:

1、大专以上学历,1年以上外卖平台或电子商务运营管理工作经验; 

2、工作认...

大区域经理 ¥20~50K/月 (5-10K/月) 万州区-高笋塘 经验≥5年 今天

月薪:¥20~50K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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德旭企业管理

大区域经理

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥20~50K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 10人

五险 通讯补助 定期团建 专业培训 自由安排

岗位职责:
职位描述

负责大区域内的销售业绩目标的制定和实施;

负责大区域内的市场开拓和客户管理;

负责大区域内的团队建设和管理;

制定并执行大区域的市场策略和营销计划;

定期向总部汇报大区域的工作进展和业绩情况。

职位要求:


具有较强的市场拓展能力和团队管理能力;

具有良好的沟通协调能力和领导力;

具有本科及以上学历,市场营销、企业管理、医学或医学营养学等相关专业背景;

熟悉市场营销和销售管理相关理论和实践,具有5年以上相关工作经验;

具有较强的执行力和抗压能力,能够适应较高的工作压力。

年薪30-50W,具体面议。

销售经理 五险高薪高提成+各项补贴 ¥10~30K/月 万州区-高笋塘 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

德旭企业管理

销售经理 五险高薪高提成+各项补贴

  • ¥10~30K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 3年及以上
  • 销售团队管理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险 通讯补助 定期团建 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金 朝8点半晚5点半

岗位职责:
职位要求:

大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业;

具备销售经验或渠道开发经验;

具有较强的沟通能力、谈判能力和客户服务意识;

具有良好的团队合作精神和自我管理能力;

具有良好的人际关系和客户资源,有一定的市场分析和拓展能力。

职责和任务:

根据公司销售目标制定销售计划和策略,开展销售工作;

拓展新客户并维护老客户关系,达成销售指标;

了解客户需求,为客户提供专业的产品解决方案;

收集市场信息和竞争对手情况,为公司业务发展提供支持;

及时处理客户反馈和投诉,提高客户满意度。

任职资格:

具有一定的市场分析和拓展能力,能够独立开展销售工作;

具有良好的沟通能力...

行政管理 ¥3~6K/月 (3-6K/月) 万州区-百安坝 经验不限 今天

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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新角度艺术培训

行政管理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 万州区-百安坝
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 教育培训
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责人员招聘

2.负责考勤日常管理

3.负责团队日常会议通知管理

物流主管 ¥5~6K/月 万州区 经验≥3年 今天

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双英汽车配件

物流主管

  • ¥5~6K/月
  • 万州区
  • 3年及以上
  • 物流主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

提供餐补 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1.监控部门文件的管理

1.1批准受控文件资料;

1.2批准采购过程中的文件资料;

1.3监督文件资料的记录和管理。

2.参与经营计划管理过程

2.1参与公司经营计划方针的制定;

2.2参与公司战略计划和目标的制定;

2.3 主导部门质量目标的制定;

2.4主导部门组织机构和职责的制定

2.5部门资源配置申请及协调沟通汇报。

3.参与质量管理体系的策划

3.1参与公司质量手册、程序文件、第三层文件及管理制度的制定和修订。

4.参与管理评审过程

4.1经过经营管理的过程情况,作出管理评审报告。

5.采购管理

5.1批准采购计划;

5.2新项目产品采购进度跟进;

...

筹建负责人 ¥6~18K/月 (4-8K/月) 万州区-五桥 经验不限 今天

月薪:¥6~18K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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中国人寿保险

筹建负责人

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥6~18K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限
  • 薪酬绩效主管/经理
  • 保险
  • 高中
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
享受公司特殊方案,直奔主管职位,为公司领导层后备力量打基础!

福利好工资高(保险售后服务专员) ¥6~12K/月 万州区-五桥 经验不限 06:37

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中国人寿保险

福利好工资高(保险售后服务专员)

  • ¥6~12K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 保险经纪人
  • 保险
  • 高中
  • 50以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
1、跟踪客户需求动态; 

2、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议,建立、巩固均衡的客户关系平台; 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程; 

4 .整理客户所以资料,定期回访

5. 维护现有的老客户,争取进行二次开发

保险售后服务专员 ¥4~8K/月 万州区-五桥 经验不限 09:12

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中国人寿保险

保险售后服务专员

  • ¥4~8K/月
  • 万州区-五桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 保险经纪人
  • 保险
  • 高中
  • 50以下
  • 专业不限
  • 8人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、负责客户资料变更与售后,交送工作

2、给客户理赔服务提出方案以及建议。

3、保全服务

任职要求:

1、有相关售后工作经验者优先考虑,能吃苦耐劳,服务意识强,有责任心;

2、具有良好的语言表达能力和沟通能力;

3、形象气质佳,热爱售后行业。

酒水团购经理 ¥5~10K/月 万州区-高笋塘 经验≥3年 今天

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康厚健康科技

酒水团购经理

  • ¥5~10K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责单位客户的开发与维护,参与公司渠道建设,拓展销售领域;

2、定期拜访客户,与客户建立良好关系,及时反馈客户信息;

3、对业务单位的回访和收款等做好跟进;

任职要求:

1、形象气质佳,会开车,会应酬;

2、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;

3、目标感强,有进取之心,吃苦耐劳,踏实肯干;

4、有酒水销售的经验和团购资源者优先。

薪酬福利:

无责底薪3500+绩效1000+提成

购买五险、专业培训、弹性上班、节日福利、岗位晋升、定期团建等

高薪+高提成 销售经理 ¥8~20K/月 万州区-其他 经验不限 本月

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中国人寿保险

高薪+高提成 销售经理

  • ¥8~20K/月
  • 万州区-其他
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 保险
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 8人

五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
1、跟踪客户需求动态; 

2、客户关系管理:通过客户拜访等形式提高客户满意度,及时处理客户异议,建立、巩固均衡的客户关系平台; 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程; 

4 .整理客户所以资料,定期回访

5. 维护现有的老客户,争取进行二次次开发

保险售后服务 ¥8~16K/月 (2.1-4K/月) 万州区-高笋塘 经验不限 今天

月薪:¥8~16K/月(底薪+提成)
底薪:2.1-4K/月

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中国人寿保险

保险售后服务

  • (底薪:2.1-4K/月+提成) ¥8~16K/月
  • 万州区-高笋塘
  • 不限
  • 保险经纪人
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
请认真阅读:

1.老客户的维护

2.解决老客户的问题

3.老客户二次开发

要求:高中以上学历 年龄21岁以上 做过销售或者从事过直销保险优先 有兴趣者面谈

售后服务 ¥5~15K/月 (4-5K/月) 万州区-其他 经验不限 本月

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-5K/月

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中国人寿保险

售后服务

  • (底薪:4-5K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 万州区-其他
  • 不限
  • 电话销售
  • 保险
  • 高中
  • 45以下
  • 10人

周末双休

岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

此岗位为代理人

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承压类特种设备检验员(万州中心) ¥5.5~10K/月 万州区-高峰 经验不限 06:34

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特检院

承压类特种设备检验员(万州中心)

  • ¥5.5~10K/月
  • 万州区-高峰
  • 不限
  • 设备维修
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 本科
  • 35以下
  • 2人

五险一金 周末双休 包工作餐 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

从事锅炉、压力容器、压力管道检验,需要经常出差,有户外、高空、受限空间等场所作业,适宜男性。

职位要求:

1、本科以上学历(硕士研究生或或中级以上职称优先);

2、年龄在22周岁以上、35周岁及以下;

3、所学专业:过程装备与控制、化工机械、机械设计、焊接、暖通与供气工程、金属材料、防腐蚀、油气储运等工科类相关专业;

4、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性,良好的沟通协调能力,吃苦耐劳,团队合作精神,身体健康。

德高急招区县经理7000+ ¥6~15K/月 (3-4K/月) 万州区-九池 经验不限 今天

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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新时通装饰工程

德高急招区县经理7000+

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 万州区-九池
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 建材
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补 住房补贴 交通补助 带薪年假

岗位职责:
 岗位职责:协助政委负责所管辖区域的市场发展、经销商管理及经销商业务专员团队管理、销售工作:

              1、执行公司市场营销方案,推动网点开发、新品铺市,陈列、品类 叠加、价格管理,公司市场营销方案的落实;

              2、协助经销商业务专员的招聘、培训带教、激励工作;通过协同拜 访等带教专员,进行日常工作指导;

              3、根据每月轮值方案,政委制定轮值动销方案,协助方案的落地, 动销方案的达成;

              4、根据销售年度、月度任务,达成月度节点销售任务、年度销售任务

岗位要求:1.高中及以上学历 

   ...

保安队长 ¥4.5~4.5K/月 万州区-孙家 经验≥1年 前天

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重庆猎鹰安保服务

保安队长

  • ¥4.5~4.5K/月
  • 万州区-孙家
  • 1年及以上
  • 保安经理
  • 其他行业
  • 高中
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责工作区域的秩序维护队的日常管理工作,维护的合法权益不受到非法侵害;

2、维护物业小区治安,车库管理安全,加强防火防盗工作;

3、及时发现并预防有任何可能导致安全隐患的问题,对出现的安全隐患应及时采取有效措施控制事态发展,并及时向上级或职能部门汇报;

4、定期和不定期检查秩序维护队员的工作情况,做好监督、检查和考评工作,落实岗位责任制和奖惩条例;

5、对秩序维护队员进行岗前培训、技能培训;

6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、年龄45岁以下,身高170以上;

2、具备3年以上同行业工作经验;

3、退伍军人优先。

集团品质总监 ¥40~60K/月 万州区-五桥 经验≥10年 本周

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CQVDL

集团品质总监

  • ¥40~60K/月
  • 万州区-五桥
  • 10年及以上
  • 质量经理/部长
  • 新能源
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住

岗位职责:
职责:

1、全面主导公司品质管理工作,制定公司质量方针和质量目标,并分解质量目标和质量战略,引进和培养质量管理人才和根据目标运营质量组织,建设质量管理团队;

2、 负责公司质量管理工作的全面组织与推动,搭建公司产品质量管理控制体系和保障机制;

3、组织和推进研发质量、供应商质量、制造质量、客户质量管理的方法、流程、制度优化工作;

4、整体规划和落实品质管理部各项工作,规划和落实本部门组织机制;

5、在质量目标牵引下,带领和推动跨组织的质量项目协作。 

要求:

1、统招本科及以上学历,985毕业,电化学/化工/机械/电子相关专业;

2、具有10年以上质量管理相关工作经验,3年以上...


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